PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJAPERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKITRNUMUM DAERAH DR. ZALNOEL ABIDINRNBANDA ACEH TAHUN 2012

Gaya kepemimpinan adalah perilaku atau cara yang dipilih dan dipergunakan pemimpin dalam mempengaruhi pikiran, perasaan, sikap dan perilaku para anggota organisasi atau bawahannya. Dalam menilai kualitas pelayanan keperawatan kepada pasien, digunakan standar praktek keperawatan yang merupakan pedoman bagi perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan. Tujuan penelitian adalah mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di Ruang Rawat lnap RSUDZA Banda Aceh Tahun 2012. Jenis penelitian ini adalah cross sectional study. Populasi adalah semua perawat yang bertugas di ruangan RSUDZA Banda Aceh dengan jumlah sampel 65 orang. Alat pengumpulan data dalam bentuk kuesioner. Tingkat kemaknaan a = 5 %. Pengujian hipotesa dilakukan dengan menggunakan analisa regresi linear sederhana dan regresi linear. Keputusan diambil dengan menentukan persamaan linear dan berdasarkan signifikansi. Pengumpulan data dilakukan tanggal 2 Oesember 2011 s/d 3 Januari 2012 di Ruangan BLUD RSUDZA Banda Aceh. Hasil penelitian didapatkan bahwa tidak terdapat pengaruh yang sangat kuat antara gaya kepernirnpinan kepalaruangan terhadap kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan, Diharapkan kepada pihak menajemen Rumah Sakit agar memperbaiki gaya kepemimpinan yang diterapkan kepala ruangan dengan memberikan pelatihan dan informasi yang relevan sehingga dapat memotivasi perawat dan menambah kinerja perawat dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang pada akhirnya akan bermanfaat untuk peningkatan kualitas pelayanan rumah sakitKata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Perawa