Opinnäytetyön aiheena on työkalujen vaikutus työntekoon. Opinnäytetyön menetelmänä käytettiin tutkimusta, jossa tutkittiin, kuinka paljon työkalujen hakemiseen työmaalla kuluu aikaa sekä paljonko siitä syntyy rahallista ja ajallista menekkiä. Työssä tutkittiin myös, miten tämä vaikuttaa työhyvinvointiin. Idea työhön lähti Skanska Talonrakennus Oy:n Tapanilan työmaan pilottihankkeesta, jossa kokeilussa on uusi käytäntö, että työntekijät saavat oman akkutyökalusetin ja tätä verrataan muihin Skanskan työmaihin, jossa työntekijöillä ei ole omia henkilökohtaisia työkaluja hankittuna. Teoriaosuuden tärkeimmät lähteet ovat työterveyslaitos, sosiaali- ja terveysministeriö, Finlex, ja työsuojelulaitos. Työssä haastateltiin myös Skanskan työnjohto...
Nopea siirtyminen opinnoista työelämään on niin yhteiskunnan, työantajien kuin yksilöidenkin näkökul...
Työuupuminen käsitteenä ymmärretään useiden tutkimusten mukaan työn liiallisena kuormituksena työpa...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...
Opinnäytetyön aiheena on työkavereiden vaikutus työssä jaksamiseen. Tässä tutkimuksellisessa opinnäy...
Tämä opinnäytetyö tutkii eettisen johtajuuden vaikutusta työtyytyväisyyteen. Aihetta on tutkittu aik...
Tämän raportin tarkoituksena on koota yhteen tuloksia tutkimuksistamme, joissa on tarkasteltu yhdist...
Opinnäytetyö tutkii, miten lisääntynyt etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin Yritys X:ssä sekä millaista...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työvoiman käytön vähentämiseen liittyviä yhteistoiminta...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työuupumukseen aiheuttavia tekijöitä henkilöstöpalveluala...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työkykyjohtamisen käsitettä, tuoda esille työkykyjohtamisen ...
Miten työnteon moninaistuminen, palveluvaltaistuminen ja tietotyön lisääntyminen muuttavat työnteon ...
Miten työnteon moninaistuminen, palveluvaltaistuminen ja tietotyön lisääntyminen muuttavat työnteon ...
Opinnäytetyö käsitteli työkykyä, sen johtamista ja varhaisen tuen mallia. Työn tarkoituksena oli keh...
Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tarkoituksena oli selvittää, miten työn imun tunne...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden kokemuksia heillä käytössä olevasta etätyöma...
Nopea siirtyminen opinnoista työelämään on niin yhteiskunnan, työantajien kuin yksilöidenkin näkökul...
Työuupuminen käsitteenä ymmärretään useiden tutkimusten mukaan työn liiallisena kuormituksena työpa...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...
Opinnäytetyön aiheena on työkavereiden vaikutus työssä jaksamiseen. Tässä tutkimuksellisessa opinnäy...
Tämä opinnäytetyö tutkii eettisen johtajuuden vaikutusta työtyytyväisyyteen. Aihetta on tutkittu aik...
Tämän raportin tarkoituksena on koota yhteen tuloksia tutkimuksistamme, joissa on tarkasteltu yhdist...
Opinnäytetyö tutkii, miten lisääntynyt etätyö vaikuttaa työhyvinvointiin Yritys X:ssä sekä millaista...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia työvoiman käytön vähentämiseen liittyviä yhteistoiminta...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työuupumukseen aiheuttavia tekijöitä henkilöstöpalveluala...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työkykyjohtamisen käsitettä, tuoda esille työkykyjohtamisen ...
Miten työnteon moninaistuminen, palveluvaltaistuminen ja tietotyön lisääntyminen muuttavat työnteon ...
Miten työnteon moninaistuminen, palveluvaltaistuminen ja tietotyön lisääntyminen muuttavat työnteon ...
Opinnäytetyö käsitteli työkykyä, sen johtamista ja varhaisen tuen mallia. Työn tarkoituksena oli keh...
Tämä opinnäytetyö on tutkimustyyppinen työ, jonka tarkoituksena oli selvittää, miten työn imun tunne...
Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa työntekijöiden kokemuksia heillä käytössä olevasta etätyöma...
Nopea siirtyminen opinnoista työelämään on niin yhteiskunnan, työantajien kuin yksilöidenkin näkökul...
Työuupuminen käsitteenä ymmärretään useiden tutkimusten mukaan työn liiallisena kuormituksena työpa...
Työelämä on siirtynyt vahvemmin kohti palvelu- ja tietotyötä, jotka haastavat työyhteisöiden toimimi...