Robotisering av ekonomistyrning: effekter på unga arbetstagare inom branschen

Implementering av robotisering kan ha en påverkan på hur arbetsuppgifter utförs. Detta kan leda till förändringar på arbetsmarknaden inom ekonomistyrningsbranschen. Denna studie fokuserar på hur robotiseringen påverkar unga arbetstagare inom ekonomistyrning. Studien fokuserar på hur situationen ser ut nu och hur den kommer att förändras inom kort framtid. Syftet med detta arbete är att ta reda på vilka processer som har förändrats och hur det har påverkat unga arbetstagares arbetsmöjligheter, samt hur arbetsuppgifterna har förändrats. Teorikapitlet tar jag upp fakta om automatisering inom ekonomistyrning, samt tidigare studier som gjorts inom samma ämne. Med hjälp av en fokusgrupp har jag samlat in aktuell data gällande hur deltagarna upplever situationen med automatiseringen inom branschen. Svaren i diskussionen jämfördes med varandra för att hitta likheter och olikheter. Resultatet jämfördes sedan med tidigare studier för att se om det finns samband eller om situationen har förändrats sedan de publicerades. Studien visar att automatisering inom ekonomistyrningsbranschen inte ännu har lett till minskade arbetstillfällen för de unga. Automatisering används mera som ett verktyg istället för en ersättare. Deltagarna i fokusgruppen tog dock upp att i framtiden kommer mänskligt arbete att ersättas allt mer och att arbetsuppgifterna kommer att byta till mera administrativa och kontrollerande