O diferencial de salários entre o setor formal e informal no Paraná

Orientador: Luiz Alberto EstevesMonografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências EconômicasResumo: O presente trabalho procura, por meio da aplicação da econometria, avaliar o diferencial de salários entre os indivíduos do setor formal e informal no estado do Paraná, entre o intervalo de 2001 a 2004, e compreender tal discrepância do ponto de vista da teoria econômica. Ao longo do trabalho será comprovada a existência deste diferencial, onde trabalhadores formais apresentaram níveis salariais mais elevados que os informais, mesmo quando se procurou controlar a heterogeneidade da mão-de-obra. Há, portanto, um prêmio salarial de formalidade o qual é explicado pelo processo de segmentação do mercado de trabalho. Em relação ao período estudado identificou-se, ainda, momentos em que este prêmio salarial oscilou, indicando momentos de queda do diferencial e momentos de crescimento. Neste ponto, aplica-se a análise dos agregados macroeconômicos, a fim de averiguar o possível efeito das variáveis econômicas sobre o prêmio. Os resultados obtidos foram alcançados por meio da utilização do Método de Mínimos Quadrados Ordinários, usando como base a equação salarial proposta por Jacob Mincer e tendo como fonte de dados a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD)