Pengaruh Tata Ruang Kantor dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Bank BTN Cabang Pemuda Medan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah tata ruang kantor berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Bank BTN Cabang Pemuda Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi adalah karyawan di Bank BTN Cabang Pemuda Medan yang berjumlah sekitar 37 orang. Berdasarkan asumsi tersebut, maka dalam penelitian yang digunakan sebagai sampel yaitu karyawan di Bank BTN Cabang Pemuda Medan yang berjumlah 37 orang, sehingga sampel ini disebut sampel jenuh. Jenis data penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier sederhana dengan memakai program software SPSS 17.00 for windows. Berdasarkan hasil pembahasan penelitian tata ruang kantor berpengaruh positif dalam meningkalkan kinerja karyawan di Bank BTN Cabang Pemuda Medan. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh 63% kinerja karyawan di Bank BTN Cabang Pemuda Medan dapat dijelaskan oleh variabel tata ruang kantor. Sisanya sebesar 37% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini memberikan saran Tata ruang kantor pada Bank BTN Cabang Pemuda Medan dirancang agar penataannya dapat diubah kembali jika diperlukan, hal ini bertujuan untuk menghilangkan kejenuhan dalam bekerja para karyawannya