Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan kontrol diri dengan perilaku konsumtif dimana yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Medan Area yang sedang duduk di semester IV yang berjumlah 60 orang. Berdasarkan kajian teoritis yang ada dalam Bab II, maka diajukan hipotesis penelitian yang berbunyi : Terdapat hubungan yang negatif antara kontrol diri dengan perilaku konsumtif remaja. Artinya semakin rendah kontrol diri, maka semakin tinggi perilaku konsumtif, sebaliknya semakin trnggi kontrol diri maka semakin rendah perilaku konsumtif. Kontrol diri dan perilaku konsumtif dalam penelitian ini diungkap dengan menggunakan skala Likert dengan 4 pilihan jawaban, yakni Sangat Setuju (...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizensh...
Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan budaya organsasi dan juga sikap OCB pada setiap karyawan...
HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DI PT. MNC ...
134 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior (...
Intannisa Nur Kibtiyah, 8105164164, Pengaruh Perhatian Kepala Sekolah terhadap Efektivitas Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) mengetahui hubungan antara persepsi dukungan organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara organizational citizenship behavior sebag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tingkat kohesivitas kelompok, kepuasan kerja, dan or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap citizenship behavio...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik pengaruh iklim organisasi dan komitmen orga...
Perusahaan dapat meningkatkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan, saat karyawan memiliki komitmen...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI RRI ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepuasan kerja dengan organizational citizens...
Perilaku kewarganegaraan organisasi muncul karena ada sejumlah factor yang menyebabkan seorang pegaw...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizensh...
Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan budaya organsasi dan juga sikap OCB pada setiap karyawan...
HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DI PT. MNC ...
134 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Organizational Citizenship Behavior (...
Intannisa Nur Kibtiyah, 8105164164, Pengaruh Perhatian Kepala Sekolah terhadap Efektivitas Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) mengetahui hubungan antara persepsi dukungan organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara organizational citizenship behavior sebag...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dan di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tingkat kohesivitas kelompok, kepuasan kerja, dan or...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap citizenship behavio...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik pengaruh iklim organisasi dan komitmen orga...
Perusahaan dapat meningkatkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan, saat karyawan memiliki komitmen...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI RRI ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepuasan kerja dengan organizational citizens...
Perilaku kewarganegaraan organisasi muncul karena ada sejumlah factor yang menyebabkan seorang pegaw...
Penelitian ini bertujuan untuk melihat Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizensh...
Dalam sebuah perusahaan tentunya memerlukan budaya organsasi dan juga sikap OCB pada setiap karyawan...
HUBUNGAN ANTARA WORK ENGAGEMENT DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN DI PT. MNC ...