Hubungan Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah dengan Motivasi Kerja Guru di SMK Multi Karya Medan

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan motivasi kerja guru di SMK Multi Karya Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah guru-guru yang bekerja di SMK Multi Karya Medan, yang seluruhnya berjumlah 47 orang. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala komunikasi interpersonal menurut Cooper dalam Girsang (2006) yang berjumlah 40 aitem, sedangkan skala motivasi kerja menurut Aldefer dalam Wijono (1994) yang berjumlah 40 aitem. Realiabitas skala komunikasi interpersonal rbt = 0.722, realibilitas skala motivasi kerja rbt = 0.686