Peranan Komunikasi Guna Meningkatkan Efektifitas Kerja Karyawan pada PDAM Tirtanadi Medan

Berdasarkar analisa yang dilakukan, maka pada bab ini penulis mencoba membuat kesimpulan sebagai berikut : 1. Komunikasi adalah cara penyampaian maksud tertentu, dengan cara merumuskan komunikasi sebagai tinghah laku, perbuatan dan kegiatan penyampaian atau pengoperasian lambang-lambang yang mengandung arti atau makna. 2. Efektivitas adalah perbandingan terbaik antara usaha dan hasilnya dalam setiap pekerjaan terutama ditentukan oleh bagaimana pekerjaan itu dilakukan. 3. Organisasi PT. Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan mempunyai struktur organisasi garis/staff dimana penempatan kepala bagaian dilakukan menurut kebutuhan dari masing-masing bagian yang ada dalam organisasi perusahaan. 4. Sistem komunikasi yang ada pada. PT. Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan adalah berdasarkan kerja sama dari setiap karyawan dengan atasan yang mempunyai fungsi, tugas dan tanggung jawab. Sistem komunikasi secara vertikal, komunikasi yang dilakukan dalam sistem komunikasi formai, dimana terlihat bahwa komunikasi dari atasan kepada bawahan berupa instruksi, petunjuk dan penjelasan. Dengan adanya komunikasi kepada atasan, maka pimpinan dapat dimengerti, dipercaya, diterima dan di laksanakan. 5. Peranan komunikasi untuk meningkatkan efektifitas kerja pada PT. Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan adalah strukfur orgnisasi yang telah berjalan sesuai dengan fungsinya masing-masing, oleh karena itu komunikasi tercapai sendirinya. Apabila komunikasi sendiri berjalan degan baik dan lancar, maka PT. Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Medan telah memenuhi efektifitas kerja perusahaan