Hubungan Motivasi Pengembangan Karir dengan Kompetisi Kerja pada PT Telkom Divisi Regional I Sumatera Utara

Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan hubungan antara motivasi pengembangan karir dengan kompetisi kerja pada karyawan PT. Telkom divisi regional I Sumatera Utara dan & laksanakan pada tanggal 15- 18 Maret 2010. Hipotesis yang diajukan adalah : Ada hubungan positif dan signifikan antara motivasi pengembangan karir dengan kompetisi kerja Dalam Penelitian ini menggunakan. variabel sertaan yaitu jenis kelami