Hubungan Lokus Kendali Internal dan Harga Diri dengan Kematangan Karir pada Mahasiswa Psikologi Universitas Malikussaleh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Lokus Kendali Internal dan Harga Diri dengan Kematangan Karir pada Mahasiswa Psikologi Universitas Malikussaleh. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 162 orang mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling dengan Persentase. Sampel penelitian terdiri dari 132 orang mahasiswa atau sebesar 81,5%. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan tiga skala yaitu skala Kematangan Karir, skala Lokus Kendali Internal, dan skala Harga Diri. Analisis data menggunakan teknik Analisis Regresi Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Ada hubungan positif yang signifikan antara Lokus Kendali Internal dengan kematangan karir dengan koefisien rx1.y= 0,589 dan p=0,000 dengan kontribusi sebesar 34,7%. (2) Ada hubungan positif yang signifikan antara Harga Diri dengan kematangan karir, dengan koefisien rx2.y= 0,565 dan p=0,000 dengan kontribusi sebesar 32%. (3) Ada hubungan positif yang signifikan antara Lokus Kendali Internal dan Harga diri dengan kematangan karir, dengan koefisien rx1.2y= 0,632 dan p=0,000 dengan kontribusi sebesar 39.9%, dengan demikian dinyatakan bahwa seluruh hipotesis dapat diterima