Banyak faktor yang dapat mempengaruhi gagalnya suatu organisasi/ perusahaan mencapai sasaran yang telah ditetapkan, sehingga kegagalan itu menimbulkan kerugian bagi organisasi/ perusahaan itu sendiri. Salah satu faktor yang sangat vital dan dapat menimbulkan kegagalan itu adalah kebijaksanaan distribusi yang dilakukan tidak tepat. Kebijaksanaan distribusi ialah semua kebijaksanaan yang ditujukan guna menyampaikan barang atau jasa dari produsen ke konsumen pada waktu dan jumlah yang tepat. Dalam rangka kegiatan memperlancar arus barang dan jasa dari produsen ke konsumen, maka salah satu faktor penting yang tidak dapat diabaikan adalah memilih secara tepat saluran distrbusi atau chanel of distribution yang akan digunakan dalam rang...
Penerimaan negara perlu ditingkatkan terutama dari pajak. Masyarakat wajib Pajak diberi kepercayaan...
Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yAng menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana para ...
Cara departemen personalia untuk meningkatkan prestasi kerja adalah dengan memberikan kompensasi ya...
Saluran distribusi berperan dalam meningkatkan volume penjualan dari produk yang dihasil kan oleh p...
17 HlmAdapun tujuan penelitian adalah : "Untuk mengetahui sejauhmana kebijaksanaan saluran distribu...
Adapun masalah yang akan dibahas dan diteliti adalah kurang efektifnya sistem komunikasi yang bersi...
Persediaan merupakan salah satu unsur yang paling aktif dalam operasional perusahaan, yang secara k...
Perencanaan pada dasarnya adalah suatu proses penentuan terlebih dahulu kegiatan aktivitas yang dila...
Adapun tujuan penulis dalam melakukan penelitian ini antara lain adalah: 1. lngin mengetahui dan m...
PT. Pupuk Sriwidjaja Pemasaran Pusri Daerah Sumatera Utara Medan adalah sebuah perusahaan yang berge...
Berdasarkan atas penelitian pendahuluan yang dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara Ill (Persero) ...
Komunikasi dapat dilakukan secara lisan, tertulis maupun sebagai syarat apapun. PDAM Tirtanadi Meda...
Pendidikan dan latihan merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk menambah pengetahuan, memperba...
PT. Eka Dura Tanjung Morawa adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha pabrik pengo...
Saluran distribusi adalah merupakan suatu jalur yang dilalui oleh arus barang-barang dari produsen k...
Penerimaan negara perlu ditingkatkan terutama dari pajak. Masyarakat wajib Pajak diberi kepercayaan...
Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yAng menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana para ...
Cara departemen personalia untuk meningkatkan prestasi kerja adalah dengan memberikan kompensasi ya...
Saluran distribusi berperan dalam meningkatkan volume penjualan dari produk yang dihasil kan oleh p...
17 HlmAdapun tujuan penelitian adalah : "Untuk mengetahui sejauhmana kebijaksanaan saluran distribu...
Adapun masalah yang akan dibahas dan diteliti adalah kurang efektifnya sistem komunikasi yang bersi...
Persediaan merupakan salah satu unsur yang paling aktif dalam operasional perusahaan, yang secara k...
Perencanaan pada dasarnya adalah suatu proses penentuan terlebih dahulu kegiatan aktivitas yang dila...
Adapun tujuan penulis dalam melakukan penelitian ini antara lain adalah: 1. lngin mengetahui dan m...
PT. Pupuk Sriwidjaja Pemasaran Pusri Daerah Sumatera Utara Medan adalah sebuah perusahaan yang berge...
Berdasarkan atas penelitian pendahuluan yang dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara Ill (Persero) ...
Komunikasi dapat dilakukan secara lisan, tertulis maupun sebagai syarat apapun. PDAM Tirtanadi Meda...
Pendidikan dan latihan merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk menambah pengetahuan, memperba...
PT. Eka Dura Tanjung Morawa adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha pabrik pengo...
Saluran distribusi adalah merupakan suatu jalur yang dilalui oleh arus barang-barang dari produsen k...
Penerimaan negara perlu ditingkatkan terutama dari pajak. Masyarakat wajib Pajak diberi kepercayaan...
Kepuasan kerja adalah keadaan emosional yAng menyenangkan atau tidak menyenangkan dengan mana para ...
Cara departemen personalia untuk meningkatkan prestasi kerja adalah dengan memberikan kompensasi ya...