Perbedaan Stres Kerja antara Bidan PTT dengan Bidan Wiyata Bakti di Puskesmas Baktiya Alu Ie Puteh Aceh Utara

Stres kerja merupakan reaksi seseorang terhadap tekanan atau tuntutan yang berlebihan di tempat kerja yang bersifat merugikan. Stress kerja pada bidan merupakan salah satu permasalahan dalam manajemen sumber daya manusia di rumah sakit. Hal ini disebabkan karena profesi bidan merupakan tenaga kesehatan yang paling berperan khususnya pada ibu dan anak dan sering berhadapan dengan situasi yang dapat menyebabkan terjadinya stress kerja. Penelitian ini bertujuank untuk mengidentifikasi gambaran stress kerja antara bidan PTT dengan bidan Bakti di puskesmas Baktia Aceh Utara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik total sampling pada empat puluh dua bidan PTT dan dua puluh tujuh bidan Bakti. Hasil penilitian menunjukkan bahwa terdapat stress kerja yang sangat signifikan antara bidan PTT dengan bidan Bakti. Hasil lainnya yang diperoleh dari penelitian ini yaitu bahwa bidan PTT memiliki stress tinggi dan bidan bakti memiliki stress cenderung tinggi. Hasil ini dapat dilihat dari hasil analisis dengan menggunakan rumus analisis varians 1 jalur atau anava F = 143,211 Dengan p < 0.000, < 0,010. Hal ini berarti hipotesis yang diajukan yang berbunyi ada perbedaan stres kerja antara Bidan PTT dengan Wiyata Bidan Bakti