Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Gaya Kepemimpinan Otoriter Terhadap Stres Kerja Pegawai Kantor Camat Pancur Batu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Gaya Kepemimpinan Otoriter Terhadap Stres Kerja Pegawai Kantor Camat Pancur Batu”. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Camat Pancur Batu. sebanyak 45 karyawan yang terdiri dari 50 pegawai dan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 responden diambil dari seluruh pegawai. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa t hitung pada variabel lingkungan kerja non fisik sebesar 6.619 lebih besar dari t tabel sebesar 1.675 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05. Berdasarkan nilai tersebut maka variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel stres kerja. Pada variabel gaya kepemimpinan otoriter sebesar 8.240 lebih besar dari t tabel sebesar 1.675 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05, maka variabel gaya kepemimpinan otoriter secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel stres kerja. Berdasarkan hasil uji F maka diperoleh nilai Fhitung sebesar 184.187> 3.18 dengan sig 0,000 3.18 with sig 0,000