32 HalamanKKL Mengenalkan penulis bagaiman aberinteraksi dalam bekerja dan mengenal dunia kerja yang sesungguhnya mendapatkan pengalaman dan pengetahuan yang berharga bagaimana cara melayani wajib pajak dengan baik. Pentingnya komunikasi antara karyawan dalam mengerjakan tugas untuk mempermudah dalam mengenrjakannya, sehingga penulis dapat percaya diri dan tidak merasa khawatir yang ditimbulkan dalam kesalahan bekerja. Selama melakukan kegiatan kkl di kantor upt samsat medan utara penulis dapat mengetahui bagaimana sistem kerja dibagian tata usaha upt samsast medan utara
119 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dan kompensasi terhad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap k...
Currently, organizations place more emphasis on efforts that can result in improvements in employee ...
76 HalamanKemunculan wabah Covid-19 memberi dampak pada pola kerja. Walaupun pimpinan selalu member...
69 HalamanTahun 2019 World Health Organization (WHO) menyatakan Covid-19 sebagai pandemi global. Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan desa pada...
This study aims to determine the effect of work design, work discipline, and work environment on emp...
Covid-19 pandemic which hits Indonesia caused a lot of change in social and economy sectors. Work fr...
Universitas Multimedia Nusantara adalah salah satu lini bisnis dari perusahaan Kompas Gramedia Group...
Impact the Corona Virus Disease (covid-19) pandemic has reduced the stability of the world economy. ...
The Covid 19 pandemic has many impacts including in the health care environment and medical personne...
Employee performance is a result achieved by employees in their work according to certain criteria t...
The ongoing worldwide Coronavirus Disease (Covid-19) pandemic has a considerable impact on life, eco...
Abstrak: Kinerja merupakan gambaran tingkat pencapaian tugas yang dilakukan dalam organisasi dalam r...
Kinerja perawat selama pandemi Covid-19 berbanding terbalik dengan kinerjasebelum pandemi Covid-19. ...
119 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dan kompensasi terhad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap k...
Currently, organizations place more emphasis on efforts that can result in improvements in employee ...
76 HalamanKemunculan wabah Covid-19 memberi dampak pada pola kerja. Walaupun pimpinan selalu member...
69 HalamanTahun 2019 World Health Organization (WHO) menyatakan Covid-19 sebagai pandemi global. Pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan desa pada...
This study aims to determine the effect of work design, work discipline, and work environment on emp...
Covid-19 pandemic which hits Indonesia caused a lot of change in social and economy sectors. Work fr...
Universitas Multimedia Nusantara adalah salah satu lini bisnis dari perusahaan Kompas Gramedia Group...
Impact the Corona Virus Disease (covid-19) pandemic has reduced the stability of the world economy. ...
The Covid 19 pandemic has many impacts including in the health care environment and medical personne...
Employee performance is a result achieved by employees in their work according to certain criteria t...
The ongoing worldwide Coronavirus Disease (Covid-19) pandemic has a considerable impact on life, eco...
Abstrak: Kinerja merupakan gambaran tingkat pencapaian tugas yang dilakukan dalam organisasi dalam r...
Kinerja perawat selama pandemi Covid-19 berbanding terbalik dengan kinerjasebelum pandemi Covid-19. ...
119 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dan kompensasi terhad...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap k...
Currently, organizations place more emphasis on efforts that can result in improvements in employee ...