Pengaruh moral karyawan dan iklim kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Astrindo Sejahtera

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Moral Karyawan dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Astrindo Sejahtera Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara (interview), dengan daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Pada PT.Astrindo Sejahtera .yang berjumlah 45 orang. Penarikan sampel dengan metode sampling jenuh atau lebih dikenal dengan istilah sensus. Dalam penelitian ini jumlah populasi relatif kecil yaitu sebanyak 45 orang. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 23, dengan analisis deskriptif dan pengujian hipotesis analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel moral kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT.Astrindo Sejahtera (2) secara parsial variabel iklim kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Pada PT.Astrindo Sejahtera (3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel moral kerja dan iklim kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT.Astrindo SejahteraThe purpose of this study is to find out and analyze the effect of work morale and work climate on employee performance at PT.Astrindo Sejahtera The research method used is associative research, where the variable is measured by a Likert scale. The method of data collection is done by interview (interview), with a list of questions (questionnaire) and study documentation. The population in this study were all employees at PT. Astindo Sejahtera which numbered 45 people. Sampling with a saturated sampling method or better known as census. In this study the population is relatively small, which is as many as 45 people. Data processing uses SPSS version 23 software, with descriptive analysis and hypothesis testing of multiple regression analysis. The results showed that: (1) partially the variable work morale affects Employee Performance at PT.Astrindo Sejahtera (2) partially variable work climate affects Employee Performance at PT.Astrindo Sejahtera (3) simultaneously there is a positive and significant influence between work morale variable and work climate i influence employee performance at PT.Astrindo Sejahter