PT. PERKEBUNAN NUSANT ARA IV (PERSERO) ini bergerak dalam bidang perkebunan yang menghasilkan tanaman kelapa sawit, kakao, the dan berbagai usaha lainnya seperti Pabrik kelapa sawit, Pabrik pengeringan biji kakao, Pabrik teh, Pabrik Fraksionasi dan Rafinasi, Pabrik minyak nabati, Pabrik pengolahan Inti Sawit dan Pabrik Mesin Tenere. Perusahaan sering mengalami Pengaruh Kompensasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Dalam Pelaksanaan Karyawan. Apabila pemberian kompensasi diberikan secara tidak wajar, maka karyawan sering bekerja secara tidak optimal dan prestsi kerja karyawan menurun
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang dimilikinya, sumber da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...
Salah satu kegiatan pokok perusahaan untuk mencapai tujuan adalah kegiatan pemasaran, karena pemasar...
Penelitian ini bertujuan ini untuk menganalisis dan mengetahui bahwa pemberian kompensasi berpengaru...
Perusahaan dalam kegiatan operasinya memerlukan suatu alat ukur yang dapat digunakan sebagai bahan ...
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan merupakan salah satu perusahaan yang mempunyai komitmen...
Berdasarkan analisis dan evaluasi yang telah dilakukan tentang proses pengawasan produksi pada Pabr...
Dalam penelitian ini diidentifikasikan permasalahan dimana hasil kerja para karyawan yang belum opt...
Dalam perusahaan kecil pimpinan dapat mengenal tenaga kerjanya secara keseluruhan. Pimpinan sering ...
Tujuan penelitian ini adalah umuk mengetahui apakah perencanaan sumber daya manusia berpengaruh dal...
ABSTRAK Produktivitas merupakan indikator paling peka bagi proses ekonomisasi dan merupakan tolak...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja te...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap ...
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang mempunyai peranan penting dalam perusahaan. Untuk itu...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Sei. Tapung Tandun yang mengambi...
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang dimilikinya, sumber da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...
Salah satu kegiatan pokok perusahaan untuk mencapai tujuan adalah kegiatan pemasaran, karena pemasar...
Penelitian ini bertujuan ini untuk menganalisis dan mengetahui bahwa pemberian kompensasi berpengaru...
Perusahaan dalam kegiatan operasinya memerlukan suatu alat ukur yang dapat digunakan sebagai bahan ...
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan merupakan salah satu perusahaan yang mempunyai komitmen...
Berdasarkan analisis dan evaluasi yang telah dilakukan tentang proses pengawasan produksi pada Pabr...
Dalam penelitian ini diidentifikasikan permasalahan dimana hasil kerja para karyawan yang belum opt...
Dalam perusahaan kecil pimpinan dapat mengenal tenaga kerjanya secara keseluruhan. Pimpinan sering ...
Tujuan penelitian ini adalah umuk mengetahui apakah perencanaan sumber daya manusia berpengaruh dal...
ABSTRAK Produktivitas merupakan indikator paling peka bagi proses ekonomisasi dan merupakan tolak...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja te...
Tujuan penulis melakukan penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap ...
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang mempunyai peranan penting dalam perusahaan. Untuk itu...
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V (Persero) Sei. Tapung Tandun yang mengambi...
Keberhasilan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh sumber daya manusia yang dimilikinya, sumber da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara beban kerja dan stres kerja bai...
Salah satu kegiatan pokok perusahaan untuk mencapai tujuan adalah kegiatan pemasaran, karena pemasar...