Add to ORKGBerdasarkan penelitian pendahuluan masalah yang dihadapi adalah Kebijaksanaan Latihan dan Pengembangan Pegawai dalam Usaha Meningkatkan Prestasi Kerja Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Pemko Tebing Tinggi. Penulis mencoba mengemukakan hipotesis dimana pendidikan dan latihan pengembangan pegawai harus disesuaikan dengan kebutuhan organisasi. Penelitian ini dibatasi hanya menyangkut masalah prestasi kerja untuk meningkatkan efisiensi kerj
Penelitian ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan Peran Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga dalam pe...
Sebagai mana kita ketahui bahwa setiap organisasi baik organisasi pemerintah maupun organisasi swast...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh(Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres...
Komunikasi dalam organisasi dipandang sebagai suatu alat interaksi antara pimpinan dan bawahan maupu...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan pada Kantor Kecamatan Antapani , p...
Mutasi pegawai merupakan isu yang cukup penting untuk dibahas karena berkaitan erat dengan tugas dan...
Penelitian dengan judul “ Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai “ yang dilakukan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan adversitas dan konflik antara k...
Kantor Informasi dan Komunikasi Kabupaten Tuban sebagai instansi pemerintah mempunyai tugas untuk me...
Komitmen merupakan suatu tali perhubungan di antara pekerja dengan organisasi ke arah jaminan pencap...
Organisasi merupakan lembaga yang memiliki struktur organisasi. Struktur organisasi merupakan pola j...
Setiap perusahaan yang berkembang selalu mengalami kegagalan, perusahaan tersebut sesungguhnya adala...
Manusia merupakan titik sentral dalam pembangunan. Modal dasar pembangunan adalah jumlah penduduk ya...
Pada dasarnya, ini adalah studi penelitian tentang peran yang dilakukan oleh mahasiswa yang tergabun...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kesejahteraan dapat meningkatkan disiplin dan pr...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan Peran Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga dalam pe...
Sebagai mana kita ketahui bahwa setiap organisasi baik organisasi pemerintah maupun organisasi swast...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh(Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres...
Komunikasi dalam organisasi dipandang sebagai suatu alat interaksi antara pimpinan dan bawahan maupu...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan pada Kantor Kecamatan Antapani , p...
Mutasi pegawai merupakan isu yang cukup penting untuk dibahas karena berkaitan erat dengan tugas dan...
Penelitian dengan judul “ Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai “ yang dilakukan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan adversitas dan konflik antara k...
Kantor Informasi dan Komunikasi Kabupaten Tuban sebagai instansi pemerintah mempunyai tugas untuk me...
Komitmen merupakan suatu tali perhubungan di antara pekerja dengan organisasi ke arah jaminan pencap...
Organisasi merupakan lembaga yang memiliki struktur organisasi. Struktur organisasi merupakan pola j...
Setiap perusahaan yang berkembang selalu mengalami kegagalan, perusahaan tersebut sesungguhnya adala...
Manusia merupakan titik sentral dalam pembangunan. Modal dasar pembangunan adalah jumlah penduduk ya...
Pada dasarnya, ini adalah studi penelitian tentang peran yang dilakukan oleh mahasiswa yang tergabun...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran kesejahteraan dapat meningkatkan disiplin dan pr...
Penelitian ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan Peran Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga dalam pe...
Sebagai mana kita ketahui bahwa setiap organisasi baik organisasi pemerintah maupun organisasi swast...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh(Pendidikan, Pelatihan, Mutasi, Promosi, dan Stres...