PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I BICT Belawan Sumatera Utara merupakan unit bisnis PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I yang mengoperasikan terminal internasional peti kemas. Terdapat banyak absensi pegawai yang menunjukkan menurunnya kedisplinan, mempengaruhi target kerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PT Pelabuhan Indonesia (Persero) I BICT Belawan Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan statistika parametrik dengan metode pengambilan sampel simple random sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 160 orang. Data dalam penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner dan wawancara langsung dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia (...
The Effect of Motivation, Job Satisfaction, Work Discipline on Employee Performance at PT. Buma Peri...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan Dis...
Performance means that work will occur in terms of quality as well as quantity achieved by an employ...
79 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kiner...
95 HalamanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari disiplin kerja ...
The research conducted aims to determine simultaneously and partially the independent variables, nam...
The research was conducted on PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Pekanbaru that aimed to figur...
The purpose of this study is to (1) examine and explain the influence of work motivation on employee...
This study aims to examine the effect of independent variables, namely the variable work discipline...
129 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Kar...
70 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja k...
This study aims to examine the effect of motivation and discipline on the performance of employees o...
Employee performance is the most important factor in a company because it affects company income, if...
The results of preliminary studies had findings that employee performance is not optimal. Of the man...
The Effect of Motivation, Job Satisfaction, Work Discipline on Employee Performance at PT. Buma Peri...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan Dis...
Performance means that work will occur in terms of quality as well as quantity achieved by an employ...
79 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kiner...
95 HalamanTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari disiplin kerja ...
The research conducted aims to determine simultaneously and partially the independent variables, nam...
The research was conducted on PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cabang Pekanbaru that aimed to figur...
The purpose of this study is to (1) examine and explain the influence of work motivation on employee...
This study aims to examine the effect of independent variables, namely the variable work discipline...
129 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Kar...
70 HalamanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja k...
This study aims to examine the effect of motivation and discipline on the performance of employees o...
Employee performance is the most important factor in a company because it affects company income, if...
The results of preliminary studies had findings that employee performance is not optimal. Of the man...
The Effect of Motivation, Job Satisfaction, Work Discipline on Employee Performance at PT. Buma Peri...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan Dis...
Performance means that work will occur in terms of quality as well as quantity achieved by an employ...