Kinerja manajerial adalah hasil kerja yang dapat dicapai seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Sistem pengendalian manajemen merupakan sistem yang digunakan oleh manajer untuk mempengaruhi anggota organisasi agar melaksanakan strategi dan kebijakan organisasi secara efektif dan efisien dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Sistem pengendalian manajemen merupakan alat yang digunakan oleh pihak manajemen untuk meningkatkan kinerja perusahaan dalam hal ini kinerja manajerial. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial pada Sriwijaya Air. Jenis peneli...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan moril kerja dengan disipli...
Sehubungan dengan realitas rendahnya kualitas layanan yang diberikan, maka sebaiknya perlu dikaji u...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Implementasi Mana...
Disiplin kerja merupakan usaha pegawai untuk menjalankan aktivitas kerjanya secara sungguh-sungguh. ...
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi atau disingkat menjadi DISNAKERTRANS yang merupakan salah satu ...
Pengawasan yang dilakukan oleh Inspektorat Daerah merupakan fungsi terakhir dari manajemen penyele...
79Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari sistem pengendal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Semangat Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja ...
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) memiliki peran yang sangat penting dalam perencanaan...
Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat adalah Instansi Pemerintah yang menaungi tentang Kinerja dari Ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kerjasama Tim dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan semangat kerja terhadap ki...
Untuk meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, bersih, akunt...
Pelayanan publik yang berkualitas adalah salah satu ciri dari tata pemerintahan yang baik (good gov...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan moril kerja dengan disipli...
Sehubungan dengan realitas rendahnya kualitas layanan yang diberikan, maka sebaiknya perlu dikaji u...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Implementasi Mana...
Disiplin kerja merupakan usaha pegawai untuk menjalankan aktivitas kerjanya secara sungguh-sungguh. ...
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi atau disingkat menjadi DISNAKERTRANS yang merupakan salah satu ...
Pengawasan yang dilakukan oleh Inspektorat Daerah merupakan fungsi terakhir dari manajemen penyele...
79Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari sistem pengendal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Semangat Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja ...
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) memiliki peran yang sangat penting dalam perencanaan...
Dinas Pendidikan Kabupaten Langkat adalah Instansi Pemerintah yang menaungi tentang Kinerja dari Ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kerjasama Tim dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja P...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif dan semangat kerja terhadap ki...
Untuk meningkatkan pelaksanaan pemerintahan yang lebih berdaya guna dan berhasil guna, bersih, akunt...
Pelayanan publik yang berkualitas adalah salah satu ciri dari tata pemerintahan yang baik (good gov...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dan moril kerja dengan disipli...
Sehubungan dengan realitas rendahnya kualitas layanan yang diberikan, maka sebaiknya perlu dikaji u...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Implementasi Mana...