Dalam Pengadaan barang dan jasa di ruang lingkup pemerintah Provinsi Sumatera Barat, Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) sekaligus berfungsi sebagai Kuasa Pengguna Anggaran (KPA), sebagai KPA tidak memliki persyaratan Sertifikat Keahlian maupun Sertifikat Kompetensi Pengadaan barang dan jasa sebagaimana disyaratkan bagi PPK. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pengadaan barang/jasa dan kompetensi yang dibutuhkan oleh ASN (Aparatur Sipil Negara) sebagai KPA pada pemerintah daerah provinsi Sumatera Barat. Suatu penelitian analisis kualitatif deskriptif berdasarkan hasil wawancara, observasi, angket serta pengamatan dan pengalaman peneliti selama menjabat selaku pengelola pengadaan barang dan jasa di daerah Provinsi S...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja...
Kompetensi sangat penting dalam dunia pekerjaan sebagai seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan ...
Perilaku individu merupakan deskripsi dari kepribadian yang dalam implementasinya tidak terlepas dar...
Tujuan penelitian ini adalah menggambarkan dan menganalis peningkatan kompetensi dalam pemberdayaan ...
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan tugas pengabdian pada negara. Setiap individunya memiliki beba...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Aparatur sipil Negara sebagai Kepala Desa dalam men...
Penelitian ini dilatar belakangi pentingnya mengelola penilaian kompetensi terhadap ASN dalam peran...
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada dasarnya dipengaruhi berbagai faktor, baik dari diri sendir...
Aparatur Sipil Negara sebagai aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat dalam memberikan pel...
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Komitnen...
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah suatu kelompok profesi bagi pegawaiyang bekerja pada instansi pem...
Riset memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana integritas aparatur sipil negara (ASN) dan faktor a...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kompetensi kelompok kerja pengadaan barang jasa dalam pela...
Penelitian ini bertujuan menggambarkan dan menganalisis pelaksanaan pembinaan karier, pembinaan disi...
Peningkatan dalam efektivitas penempatan pegawai negeri dalam kerja pegawai negeri sipil, sangat pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja...
Kompetensi sangat penting dalam dunia pekerjaan sebagai seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan ...
Perilaku individu merupakan deskripsi dari kepribadian yang dalam implementasinya tidak terlepas dar...
Tujuan penelitian ini adalah menggambarkan dan menganalis peningkatan kompetensi dalam pemberdayaan ...
Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan tugas pengabdian pada negara. Setiap individunya memiliki beba...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Aparatur sipil Negara sebagai Kepala Desa dalam men...
Penelitian ini dilatar belakangi pentingnya mengelola penilaian kompetensi terhadap ASN dalam peran...
Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada dasarnya dipengaruhi berbagai faktor, baik dari diri sendir...
Aparatur Sipil Negara sebagai aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat dalam memberikan pel...
Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Komitnen...
Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah suatu kelompok profesi bagi pegawaiyang bekerja pada instansi pem...
Riset memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana integritas aparatur sipil negara (ASN) dan faktor a...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kompetensi kelompok kerja pengadaan barang jasa dalam pela...
Penelitian ini bertujuan menggambarkan dan menganalisis pelaksanaan pembinaan karier, pembinaan disi...
Peningkatan dalam efektivitas penempatan pegawai negeri dalam kerja pegawai negeri sipil, sangat pen...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja...
Kompetensi sangat penting dalam dunia pekerjaan sebagai seorang pegawai dalam menjalankan tugas dan ...
Perilaku individu merupakan deskripsi dari kepribadian yang dalam implementasinya tidak terlepas dar...