Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan PT. Kaltim Kariangau Terminal (KKT) di Kota Balikpapan, Provinsi Kalimantan Timur dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari program pelatihan terhadap motivasi bekerja karyawan. Peneliti menggunakan SPSS versi 24 dalam pemrosesan data dimana populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yaitu seluruh karyawan Perusahaan PT. Kaltim Kariangau Terminal yang menjadi peserta pelatihan dan saat itu Penulis menjadi pembicaran atau narasumber dalam kegiatan pelatihan tersebut.Dari hasil penelitian diperoleh persamaan regressi linear Y = 50,935 + 0,163X dan sign 0,370> α (0,05) dengan demikian maka HO diterima dan H1 ditolak. Berdasarkan angka t-hitung, maka diketahui angka t-hitung 0,912 < t-Tabel...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: 1) pengaruh tanggung jawab terhadap motivasi berwirausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi dan kohes...
Kemampuan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam mempengaruhi tingkat kepuasan kerj...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi KerjaPegawaipada Dinas Perindus...
Penelitian ini mendiskusikan mengenai motivasi audiens lokal untuk menyaksikan program acara yang me...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh komitmen organisasional dan moti...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Program Kartu Jakarta Pintar (KJP) terhadap Motivasi Belajar Siswa ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja ...
Tujuan dari peneiltian ini adalah untuk mengetahui apakah pengembangan karir berpengaruh tehadap mot...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja pada Dinas Tenaga Kerja D...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja yang dilaksan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivas...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1. Menentukan apakah perusahaan menerapkan motivasi untuk m...
Dalam suatu organisasi, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting untuk menentukan dan ...
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, kualitas sumbe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: 1) pengaruh tanggung jawab terhadap motivasi berwirausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi dan kohes...
Kemampuan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam mempengaruhi tingkat kepuasan kerj...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi KerjaPegawaipada Dinas Perindus...
Penelitian ini mendiskusikan mengenai motivasi audiens lokal untuk menyaksikan program acara yang me...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh komitmen organisasional dan moti...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Program Kartu Jakarta Pintar (KJP) terhadap Motivasi Belajar Siswa ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja ...
Tujuan dari peneiltian ini adalah untuk mengetahui apakah pengembangan karir berpengaruh tehadap mot...
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja pada Dinas Tenaga Kerja D...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penerapan program keselamatan dan kesehatan kerja yang dilaksan...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Motivas...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1. Menentukan apakah perusahaan menerapkan motivasi untuk m...
Dalam suatu organisasi, sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting untuk menentukan dan ...
Sumber daya manusia merupakan aset terpenting pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, kualitas sumbe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: 1) pengaruh tanggung jawab terhadap motivasi berwirausaha...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa seberapa besar pengaruh motivasi dan kohes...
Kemampuan kerja dan motivasi kerja merupakan faktor penting dalam mempengaruhi tingkat kepuasan kerj...