Kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting yang menjadi ketentuan standar di dalam suatu Perusahaan. Oleh karena itu agar terciptanya karyawan yang berkualitas, Perusahaan perlu menerapkan disiplin dalam berkerja guna untuk mencegah terjadi pelanggaran terhadap ketentuan yang sudah ditetapkan. Pokok masalah pada penelitian ini adalah bagaimana cara penerapan disiplin kerja pada staf unit sekretaris Perusahaan di Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia – Head Office Jakarta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya disiplin kerja di Perusahaan Perum Jamkrindo bertujuan untuk mewujudkan tegaknya kedisiplinan dimulai dari penetapan tujuan pentingnya disiplin dalam berkerja yaitu untuk meningkatkan kepatuhan kepada karyawan agar untu...
Dalam setiap organisasi baik swasta atau pemerintahan, salah satu perhatian dari bagian atau divisi ...
Manajemen administrasi adalah tata kelola pemerintah, dimana di dalamnya mempelajari bagaimana mela...
Tujuan penelitian ini adalah: pertama, untuk menjelaskan pengaruh Kesejahteraan terhadap Kepuasan K...
Kantor Pos Bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman dan ke...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Ba...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kine...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terh...
Tujuan dari kertas kerja ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja karyawan p...
Penelitian ini dialatar belakangi kenyataaan bahwa penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah...
Sikap Disiplin merupakan kesadaran diri yang muncul dari batin terdalam untuk mengikuti dan menaati ...
Disiplin kerja ialah suatu cara yang digunakan suatu Perusahaan untuk mempengaruhi tingkah laku kary...
Manusia memiliki keterbatasan kemampuan dalam memahami dan melaksanakan pekerjaannya yang menyebabka...
Disiplin kerja merupakan kesediaan karyawan dalam mematuhi aturan atau norma-norma yang ada di perus...
Tujuan penelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja te...
Dalam setiap organisasi baik swasta atau pemerintahan, salah satu perhatian dari bagian atau divisi ...
Manajemen administrasi adalah tata kelola pemerintah, dimana di dalamnya mempelajari bagaimana mela...
Tujuan penelitian ini adalah: pertama, untuk menjelaskan pengaruh Kesejahteraan terhadap Kepuasan K...
Kantor Pos Bandung merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengiriman dan ke...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT.Ba...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kine...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terh...
Tujuan dari kertas kerja ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin kerja karyawan p...
Penelitian ini dialatar belakangi kenyataaan bahwa penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah...
Sikap Disiplin merupakan kesadaran diri yang muncul dari batin terdalam untuk mengikuti dan menaati ...
Disiplin kerja ialah suatu cara yang digunakan suatu Perusahaan untuk mempengaruhi tingkah laku kary...
Manusia memiliki keterbatasan kemampuan dalam memahami dan melaksanakan pekerjaannya yang menyebabka...
Disiplin kerja merupakan kesediaan karyawan dalam mematuhi aturan atau norma-norma yang ada di perus...
Tujuan penelitian ini Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja te...
Dalam setiap organisasi baik swasta atau pemerintahan, salah satu perhatian dari bagian atau divisi ...
Manajemen administrasi adalah tata kelola pemerintah, dimana di dalamnya mempelajari bagaimana mela...
Tujuan penelitian ini adalah: pertama, untuk menjelaskan pengaruh Kesejahteraan terhadap Kepuasan K...