Jenis penelitian ini adalah eksperimen semu menggunakan rangcangan faktorial 2x2. Populasi penelitian ini adalah pemain SSB Muspan FC Kota Padang yang berjumlah 144 pemain. Penetapan sampel menggunakan teknik purposive sampling yaitu menetapkan pemain tingkat dasar usia 9-12 tahun yang berjumlah 96 pemain.Sampel perlakuan dalam penelitian ini adalah 52 orang pemain setelah dilakukan pembagian kelompok 27% tingkat motivasi berlatih tinggi dan 27% tingkat motivasi berlatih rendah. Motivasi berlatih diukur dengan menggunakan angket dan keterampilan sepakbola menggunakan tes keterampilan sepakbola yang terdiri dari empat bentuk yaitu dribbling test, short passed test shooting at the goal test, dan ball control test. Data yang diperoleh kemudian...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Ke...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
Berdasarkan pengamatan peneliti di lapangan menunjukkan bahwa masih rendahnya keterampilan bermain s...
Rendahnya tingkat kesegaran Jasmani siswa SMP Bertaraf Internasional Kota Padang yang lebih diduga k...
Berdasarkan pengamatan peneliti terhadap fenomena yang terjadi di Klub Sepakbola Garuda FC di Kecama...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimp...
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi...
Jenis penelitian ini adalah korelasional dimana penelitian terdapat tiga variabel yaitu daya ledak o...
Dalam upaya mencapai keberhasilan suatu organisasi dibutuhkan kepemimpinan yang efektif yang dapat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan partis...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan mengkaji besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF,MOTIVASI KERJA DAN KEPUAS...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak pelatihan, motivasi, dan kompetensi terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Ke...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...
Berdasarkan pengamatan peneliti di lapangan menunjukkan bahwa masih rendahnya keterampilan bermain s...
Rendahnya tingkat kesegaran Jasmani siswa SMP Bertaraf Internasional Kota Padang yang lebih diduga k...
Berdasarkan pengamatan peneliti terhadap fenomena yang terjadi di Klub Sepakbola Garuda FC di Kecama...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimp...
Tujuan studi: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi...
Jenis penelitian ini adalah korelasional dimana penelitian terdapat tiga variabel yaitu daya ledak o...
Dalam upaya mencapai keberhasilan suatu organisasi dibutuhkan kepemimpinan yang efektif yang dapat m...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan partis...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan mengkaji besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF,MOTIVASI KERJA DAN KEPUAS...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak pelatihan, motivasi, dan kompetensi terh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Ke...
Kinerja Pegawai memiliki peranan yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja Pegawai merupa...
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui apakah, Motivasi dan Disiplin Kerja memiliki berpen...