Dret a la igualtat d´oportunitats en l´accés al treball: Discriminació per raó de raça

[ES] El presente Trabajo de Final de Grado se propone analizar la situación actual de las personas que por su color de piel u origen racial o étnico son discriminadas en el marco laboral español, teniendo en consideración el marco jurídico y legal vigente aplicable tanto en el ámbito del sector público como en el privado. Se pretende ofrecer una visión objetiva de las distintas situaciones de discriminación que pueden sufrir las personas de este grupo social durante su vida laboral, tales como trato desigual, acoso y humillaciones que sufre. También se tratarán aspectos que perjudiquen de forma directa al desarrollo de la vida diaria y profesional del individuo (dificultades en la búsqueda de empleo o contratación, promoción profesional en la empresa, etc.).[EN] This Final Degree Project aims to analyze the current situation of people who are discriminated against in the Spanish labor market because of their skin color or racial or ethnic origin, taking into consideration the current legal and juridical framework applicable both in the public and private sectors. The aim is to offer an objective view of the different situations of discrimination that people of this social group may suffer during their working life, such as unequal treatment, harassment and humiliation. It will also deal with aspects that directly affect the development of the individual's daily and professional life (difficulties in the search for employment or recruitment, professional promotion in the company, etc.).García Díaz, MA. (2022). Derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo: Discriminación por razón de raza. Universitat Politècnica de València. http://hdl.handle.net/10251/18833