L’art. 5, par. 5, prima frase, della direttiva 2008/104/CE non impone agli Stati membri l’obbligo di prevedere la totalità o una parte delle misure specifiche antielusive. Al contempo, la medesima disposizione non ammette che uno Stato membro non adotti alcuna misura al fine di preservare la natura temporanea del lavoro tramite agenzia interinale
Il saggio si colloca all'interno del commentario articolo per articolo del Regolamento (UE) n. 2019/...
Il diritto del lavoro, in tutti i suoi aspetti, appare minacciato da profonde trasformazioni che pot...
Il lavoro analizza la normativa europea in tema di circolazione dei beni culturali e di lotta al tra...
L’art. 5, par. 5, prima frase, della direttiva 2008/104/CE non impone agli Stati membri l’obbligo di...
Il contributo analizza la direttiva 2008/104/CE sul lavoro tramite agenzia interinale, ponendo in re...
Dalla lunga gestazione della Direttiva relativa al lavoro tramite agenzia interinale si ricavano num...
Le disposizioni europee sull'orario di lavoro come utile banco di prova per comprendere la tenuta de...
Il contributo analizza le norme europee e nazionali in tema di protezione della salute dei lavorator...
Il saggio offre un'ampia rassegna comparata (in senso verticale e in senso orizzontale) con riguardo...
Dopo un lungo e travagliato periodo di gestazione, il 19 novembre 2008 il Parlamento europeo ed il C...
Il libro tratta diffusamente di tutti gli aspetti del diritto internazionale del lavoro, costituito ...
Il saggio ricostruire e analizza il fondamento normativo delle relazioni esterne dell’Unione europea...
Il saggio analizza la riforma della legislazione interna in materia di tempi di lavoro (d.lgs. n. 66...
Dopo aver ripercorso l’evoluzione dell’approccio al lavoro tramite agenzia emerso nell’ordinamento c...
Il lavoro intende verificare se vi sia univocit\ue0 tra il divieto di discriminazione sul lavoro del...
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