Pengaruh person organization fit dan beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sari Bersatu Madiun

Tujuan penelitian ini untuk menguji signifikansi pengaruh person organization fit dan beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sari Bersatu dengan jumlah 70 orang karyawan pemasaran. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dimana semua populasi digunakan sampel dengan teknis pengambilan data menggunakan kuisoner. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa person organization fit berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan CV. Sari Bersatu Madiun dan beban kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan CV. Sari Bersatu Madiun