Pengujian sistem e-spmi (sistem penjaminan mutu internal) UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dengan menggunakan metode mccall

INDONESIA: Perkembangan zaman telah membawa perubahan yang cepat, khususnya di bidang pendidikan. Oleh karena itu, yayasan-yayasan pendidikan khususnya di perguruan tinggi, berupaya untuk terus meningkatkan kualitas demi mendapatkan mutu alumni terbaik. Adapun permasalahan di SPMI versi sebelumnya yaitu belum mengacu sepenuhnya pada standart BAN-PT oleh karena itu penulis ingin mengembangkan sistem penjaminan mutu UIN Maulana Malik Ibrahim Malang berbasis Odoo ERP yang mengacu pada 9 Standar BAN-PT untuk lebih unggul dalam mencapai visi, misi dan tujuan perguruan tinggi. Pengujian sistem ini menggunakan pengujian metode McCall yang beracuan pada aspek product operation. Kerangka kerja berbasis web dengan proses peningkatan program yang memanfaatkan sistem Odoo ERP dan bahasa pemrograman Python. Hasil dari pengembangan sistem ini kemudian diuji oleh user yaitu responden dosen UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dengan mengisi kuesioner yang dibagikan oleh penulis. Proses evaluasi pengujian sistem menggunakan metode McCall yang berfokus pada aspek product operation yaitu correctness, reliability, efiiciency, integrity, usability. Hasil pengujian yang dilakukan adalah faktor correctness 65%, reliability 72%, efiiciency 64%, integrity mendapatkan hasil angka tertinggi yaitu 76 %, dan usability 62 %. Nilai-nilai kelas kualitas ini menurut Arikunto ada di dalam kategori kualitas kelas "baik". ENGLISH: The advancement of the times has brought fast changes, particularly in the field of training. In this manner, instructive establishments, particularly in colleges, endeavor to ceaselessly work on quality to get the best quality graduated class. The issue in the past variant of SPMI was that it didn't completely allude to the Boycott PT standard, subsequently the creator needed to foster a quality confirmation framework at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang in view of Odoo ERP which alludes to 9 Boycott PT principles to be predominant in accomplishing the vision, mission and objectives School. Testing this framework utilizing the McCall strategy which alludes to the item activity viewpoint. Online structure with program improvement process using Odoo ERP framework and Python programming language. The aftereffects of the improvement of this framework were then tried by the client, to be specific the respondent of the instructor at UIN Maulana Malik Ibrahim Malang by finishing up the survey conveyed by the creator. The most common way of assessing framework testing utilizes the McCall strategy which centers around parts of item activity, specifically accuracy, unwavering quality, proficiency, uprightness, ease of use. The aftereffects of the tests completed were the rightness factor 65%, dependability 72%, productivity 64%, honesty got the biggest number, specifically 76%, and ease of use 62%. As per Arikunto, the upsides of this quality class are in the "upside" quality class classification. ARABIC: أدى تطور العصر إلى تطور سريع ، لا سيما في مجال التعليم. لذلك ، تبذل المؤسسات التعليمية ، وخاصة الجامعات ، جهودًا لتحسين الجودة من أجل الحصول على أفضل الخريجين. يهدف الباحث إلى تطوير نظام ضمان الجودة القائم على Odoo ERP في UIN Maulana Malik Ibrahim Malang لخلق ميزة تنافسية في تحقيق رؤية ورسالة وأهداف الجامعة. تستخدم هذه الدراسة البحث الكمي مع استخدام مصدر البيانات وهي البيانات الأولية في شكل بيانات من معهد ضمان الجودة (LPM) UIN مولانا مالك إبراهيم. مصدر البيانات الثاني هو بيانات ثانوية في شكل مجلات داعمة لها أبحاث مماثلة. يستخدم هذا البحث اختبار النظام باستخدام طريقة McCall التي تركز على جوانب تشغيل المنتج. يعتمد هذا النظام على موقع ويب به عملية تطوير برنامج باستخدام إطار عمل Odoo ERP ولغة برمجة Python.ثم تم اختبار نتائج النظام الذي تم إنشاؤه على المستخدمين ، وفي هذه الحالة تم اختبار محاضري UIN مولانا مالك إبراهيم مالانج عن طريق ملء الاستبيان الذي وزعه المؤلف. يركز تقييم جودة النظام على جوانب تشغيل المنتج (الصحة والموثوقية والكفاءة والنزاهة وسهولة الاستخدام). ثم تستخدم عملية تقييم اختبار البرنامج صيغة اختبار McCall. نتائج الاختبارات التي تم إجراؤها ، وهي حصول عامل الصحة على 65٪ ، والثقة على 72٪ ، والكفاءة على 64٪ ، والنزاهة أعلى درجة 76٪ ، وقابلية الاستخدام. بقيمة 62٪ ، بناءً على تقسيم فئات الجودة وفقًا لـ Arikunto ، تقع هذه القيم في فئة الجودة "الجيدة"