Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengkonstruksi pendidikan madrasah dalam penguatan karakter di MAN Insan Cendekia, (2) mengeksplorasi budaya dan tradisi pendidikan yang dipraktikkan dalam penguatan karakter bangsa, dan (3) menginvestigasi hubungan timbal balik antara praktik pendidikan yang terjadi dengan penguatan karakter bangsa di MAN Insan Cendekia Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis studi etnografi. Sumber data penelitian ini dibedakan menjadi dua yaitu; a) data primer diperoleh dalam bentuk kata-kata dan perilaku subjek (informan); dan b) data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen, foto-foto, dan benda-benda yang dapat digunakan sebagai pelengkap data primer. Selanjutnya, pengumpulan data p...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh maraknya kasus-kasus negatif yang terjadi dikalangan remaja kh...
Keberhasilan pendidikan karakter di sekolah/madrasah ditentukan oleh manajemennya, khususnya manajem...
Seorang pemimpin dalam lingkungan madrasah menduduki jabatan struktural yang sangat penting. Sebab d...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengkonstruksi pendidikan madrasah dalam penguatan karakter di ...
Rotasi kepemimpinan kepala madrasah menunjukan problematika perbedaan tipe dan gaya kepemimpinan, ad...
ABSTRAK Penelitian ini membahas Peraturan Pelaksanaan Perilaku Terhadap Pembentukan Mahasiswa Karak...
Sebagai lembaga pendidikan yang bercirikan Islam, Madrasah diharapkan dapat menghasilkan peserta did...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh MI Miftahul Huda yang menjadi tempat penelitian memiliki konse...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh konsep pendidikan karakter yang unik di Madrasah Tsanawiyah Ma’...
INDONESIA: Kepala madrasah merupakan pemimpin yang berada di madrasah, kepala madrasah yang harus...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Madrasah Aliyah Negeri 1 Bandung yang memiliki konsep pendidika...
INDONESIA: Mutu pendidikan merupakan salah satu masalah pendidikan yang komplek. Kompleksitas per...
Fenomena menurunnya akhlak peserta didik menjadi tantangan dalam pendidikan Islam di Indonesia. Oleh...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan mengetahui manajemen pendidikan karakter di Madrasah Ibtid...
Tesis ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia di Madrasah Aliyah Pesantren Modern IMMIM M...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh maraknya kasus-kasus negatif yang terjadi dikalangan remaja kh...
Keberhasilan pendidikan karakter di sekolah/madrasah ditentukan oleh manajemennya, khususnya manajem...
Seorang pemimpin dalam lingkungan madrasah menduduki jabatan struktural yang sangat penting. Sebab d...
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengkonstruksi pendidikan madrasah dalam penguatan karakter di ...
Rotasi kepemimpinan kepala madrasah menunjukan problematika perbedaan tipe dan gaya kepemimpinan, ad...
ABSTRAK Penelitian ini membahas Peraturan Pelaksanaan Perilaku Terhadap Pembentukan Mahasiswa Karak...
Sebagai lembaga pendidikan yang bercirikan Islam, Madrasah diharapkan dapat menghasilkan peserta did...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh MI Miftahul Huda yang menjadi tempat penelitian memiliki konse...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh konsep pendidikan karakter yang unik di Madrasah Tsanawiyah Ma’...
INDONESIA: Kepala madrasah merupakan pemimpin yang berada di madrasah, kepala madrasah yang harus...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Madrasah Aliyah Negeri 1 Bandung yang memiliki konsep pendidika...
INDONESIA: Mutu pendidikan merupakan salah satu masalah pendidikan yang komplek. Kompleksitas per...
Fenomena menurunnya akhlak peserta didik menjadi tantangan dalam pendidikan Islam di Indonesia. Oleh...
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan mengetahui manajemen pendidikan karakter di Madrasah Ibtid...
Tesis ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia di Madrasah Aliyah Pesantren Modern IMMIM M...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh maraknya kasus-kasus negatif yang terjadi dikalangan remaja kh...
Keberhasilan pendidikan karakter di sekolah/madrasah ditentukan oleh manajemennya, khususnya manajem...
Seorang pemimpin dalam lingkungan madrasah menduduki jabatan struktural yang sangat penting. Sebab d...