W niniejszej pracy magisterskiej podjęte były kwestie zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka pracy przedstawiła przegląd piśmiennictwa z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególny nacisk położny był na aspektu dobrostanu i zachowania równowagi pomiędzy pracą zażyciem osobistym pracowników. Przedmiotem badań niniejszej pracy jest analiza podejścia firmy XYZ do koncepcji dobrostanu przed i po pandemii w Krakowskim oddziale.The author of the work presented a literature review in the field of human resource management. Particular emphasis was placed on the aspect of well-being and maintaining a balance between work and the personal life of employees. The subject of this study is the analysis of company XYZ's approach to the concept of we...
Problematyka niniejszej pracy obejmuje analizę procesów zarządzania zasobami ludzkimi w wybranym prz...
W obecnych czasach problem stresu w środowisku pracy jest niezwykle powszechny i nieustannie się nas...
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, zatrudnienie wielu pracownik...
Temat niniejszej pracy to: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Zasoby poświęcono zarz...
Celem pracy jest analiza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranej firmy. Podczas przepr...
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z najistotniejszych procesów dla współczesnych organizacji...
Celem pracy jest ukazanie znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w rozwoju przedsiębiorstw uzdrowi...
Poniższa praca zawiera opis zarządzania firmą, personelem, działanie przedsiębiorstwa na przykładzie...
Celem artykułu jest identyfikacja działań (praktyk) zarządczych wpływających na dobrostan pracownikó...
W poniższej pracy przedstawiono sposób zarządzania firmą, personelem oraz funkcjonowanie przedsiębio...
Głównym tematem pracy jest praktyczne zastosowanie nowoczesnych form zarządzania zasobami ludzkimi, ...
Głównym tematem pracy jest praktyczne zastosowanie nowoczesnych form zarządzania zasobami ludzkimi, ...
Każdy produkt, usługa czy jakiekolwiek działanie powstaje z inicjatywy człowieka. W przypadku organi...
Celem pracy jest przedstawienie istoty i znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w branży hotelarski...
Celem pracy jest odwzorowanie metody oceny pracowników wykorzystywanej przez jeden z hipermarketów z...
Problematyka niniejszej pracy obejmuje analizę procesów zarządzania zasobami ludzkimi w wybranym prz...
W obecnych czasach problem stresu w środowisku pracy jest niezwykle powszechny i nieustannie się nas...
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, zatrudnienie wielu pracownik...
Temat niniejszej pracy to: Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Zasoby poświęcono zarz...
Celem pracy jest analiza zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie wybranej firmy. Podczas przepr...
Zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z najistotniejszych procesów dla współczesnych organizacji...
Celem pracy jest ukazanie znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w rozwoju przedsiębiorstw uzdrowi...
Poniższa praca zawiera opis zarządzania firmą, personelem, działanie przedsiębiorstwa na przykładzie...
Celem artykułu jest identyfikacja działań (praktyk) zarządczych wpływających na dobrostan pracownikó...
W poniższej pracy przedstawiono sposób zarządzania firmą, personelem oraz funkcjonowanie przedsiębio...
Głównym tematem pracy jest praktyczne zastosowanie nowoczesnych form zarządzania zasobami ludzkimi, ...
Głównym tematem pracy jest praktyczne zastosowanie nowoczesnych form zarządzania zasobami ludzkimi, ...
Każdy produkt, usługa czy jakiekolwiek działanie powstaje z inicjatywy człowieka. W przypadku organi...
Celem pracy jest przedstawienie istoty i znaczenia zarządzania zasobami ludzkimi w branży hotelarski...
Celem pracy jest odwzorowanie metody oceny pracowników wykorzystywanej przez jeden z hipermarketów z...
Problematyka niniejszej pracy obejmuje analizę procesów zarządzania zasobami ludzkimi w wybranym prz...
W obecnych czasach problem stresu w środowisku pracy jest niezwykle powszechny i nieustannie się nas...
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, zatrudnienie wielu pracownik...