Professional problems of nurses employed in social-therapeutic institutions

Przedstawiony temat badawczy, wywodzi się z wtórnych oraz pierwotnych źródeł informacji poparty własnymi badaniami. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie głównych problemów, z którymi borykają się kobiety zatrudnione na stanowiskach pielęgniarek w polskich instytucjach socjalno-terapeutycznych. Kobiety od wieków skazane są na nierówne traktowanie w sferze pracy zawodowej. Ulegają one stereotypowemu myśleniu oraz traktowaniu pozostałych przez uczestników społeczeństwa, co skutkuje dyskryminacją na tle zawodowym. W pracy tej opisywane są liczne zjawiska takie jak np. "szklany sufit", który odzwierciedla sytuacje kobiet w miejscach pracy. Główne kryteria poruszane w tej pracy to przedstawienie konkretnych problemów z jakimi muszą zmagać się kobiety w tym środowisku zawodowym oraz propozycje ich rozwiązania.The research topic is derived from secondary and primary sources of information supported by the author's own research. The purpose of this paper is to present the main problems faced by women employed as nurses in Polish social and therapeutic institutions. For centuries, women have been doomed to unequal treatment in the sphere of professional work. They are subject to stereotypical thinking and treatment by other society participants, which results in professional discrimination. In this paper, numerous phenomena are described, such as the "glass ceiling", which reflects the situation of women in the workplace.The main criteria discussed in this paper are the presentation of specific problems that women must struggle with in this professional environment and suggestions for solving them