Stress and job burnout among generation X and Y workers.

Praca opisuje zjawisko stresu, wypalenia zawodowego oraz charakteryzuje pokolenie X i Y względem tych dwóch zjawisk. Poruszane są zagadnienia stresu, jego rodzajów, przyczyny i skutków oraz sposobów radzenia sobie ze stresem. W pracy rozbudowany został opis syndromu wypalenia zawodowego, czynników na niego wpływających oraz szczegółowa charakteryzacja pokolenia X i Y, ich podejście do pracy , oraz stres i wypalenie zawodowe w tych generacjach. W opisanych badaniach empirycznych wzięło udział 91 respondentów z pokolenia X i Y. Badania pozwoliły odpowiedzieć na pytania: Czy uwarunkowania pokoleniowe wpływają na proces wypalenia zawodowego?, Które z badanych pokoleń wykazuję wyższą skłonność do wypalenia zawodowego?, Czy dominujące stresory w pokoleniu X i Y różnią się od siebie?, Które pokolenie wskazuje na występowanie większej ilości stresu w ich życiu zawodowym?The work describes the phenomenon of stress, professional burnout and characterizes generation X and Y in relation to these two phenomena. The issues of stress, its types, causes and effects, and ways of coping with stress are discussed. The work includes an extended description of the professional burnout syndrome, factors affecting it and a detailed characterization of generations X and Y, their approach to work, and professional stress and burnout in these generations. The described empirical research took part in 91 respondents from generations X and Y. The research made it possible to answer the questions: Do generational factors influence the process of professional burnout?, Which of the examined generations shows a higher tendency to professional burnout?, Do the dominant stressors in the generation X and Y differ from each other? Which generation indicates the presence of more stress in their work life