Analisis Penerapan Sistem Pengendalian Internal Dalam Sistem Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Rokok Tebu Madiun)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem pengendalian internal dalam sistem informasi akuntansi berdasarkan kerangka pengendalian internal COSO. Perusahaan Rokok TEBU Madiun bergerak dalam bidang produksi dan distribusi sigaret kretek tangan. Penelitian ini merupakan studi deskriptif yang menggunakan data primer yang diperoleh melalui wawancara dan observasi sebagai sumber data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian internal dalam sistem informasi akuntansi PR TEBU memenuhi kriteria efektif dibuktikan dengan pencapaian efektivitas sistem pengendalian internal berada dalam rentang 51 persen hingga 75 persen dan 76 persen hingga 100 persen. Untuk meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal, PR TEBU sebaiknya merencanakan pelatihan berkelanjutan untuk karyawan; mengevaluasi kinerja karyawan; mengevaluasi penerapan sistem pengendalian internal; membatasi hak akses karyawan ke gudang persediaan; menetapkan kebijakan dan prosedur, hukum dan peraturan, kode etik, job desk, standar operasional prosedur secara tertulis; merekonsiliasi catatan yang dipelihara secara terpisah; memberikan otorisasi tertulis untuk penagihan piutang; menerapkan dokumen formal untuk mendukung aktivitas pembelian; menetapkan pembagian tugas dan wewenang untuk setiap mandor produksi; menerapkan bukti pembayaran gaji dan upah karyawan.This research was done to evaluate the implementation of internal control systems over the accounting information systems in Perusahaan Rokok TEBU Madiun according to COSO IC framework. PR TEBU Madiun engaged in production and distribution of the classic hand-rolled cigarettes. This research was a descriptive study, using primary data as the data source which collected from interviews and observations. The result of this research shows that the implementation of internal control systems over the accounting information systems of PR TEBU has met the effective criteria proofed by effectiveness accomplishment of the internal control systems are in the range 51-75 percent and 76-100 percent. In order to increase the effectiveness of internal control systems, PR TEBU should plan continuous training for the employees; evaluate the implementation of internal control systems, evaluate performance of employees; limit the employees access rights; define the written form of policies and procedures, law and rules, ethic codes, job desk, standart operational procedures, reconcile the independently maintained records, apply written authorize of account receivable’s collection, apply formal document to support purchase activity, determine segregation of duties for each production foreman, apply written form for payment of salaries and wages