Definizione e tipologie

SOMMARIO: 1. Il nuovo apprendistato come espressione del mutamento di paradigma della formazione. – 2. La qualificazione dell’apprendistato come contratto a tempo indeterminato. Fine del dibattito sul “contratto unico” a fasi progressive. – 3. Specialità del rapporto di apprendistato, causa giuridica e funzione socialtipica. – 4. L’articolazione tipologica del contratto di apprendistato. Brevi cenni e rinvio. – 5. Nota bibliografica