Nel presente lavoro si analizzano le figure professionali dei laureati in Scienze Statistiche dell’Università di Padova a distanza di tre anni dal conseguimento del titolo. L’analisi della combinazione di competenze tecnico-specifiche utilizzate nella professione consente di disegnare quattro distinti profili professionali che si caratterizzano anche rispetto alle caratteristiche del lavoro svolto: lo statistico che fa ricerca, quello che supporta le decisioni, quello che si occupa dei problemi tecnici e quello che non lavora come statistico. La possibilità di utilizzare un ampio numero di competenze risulta associata anche ad alcuni indicatori di qualità del lavoro, così come a diversi livelli di soddisfazione. Viceversa, i lavori che impl...
La variabilità dei contesti operativi (ambienti, materiali, persone) rende illusoria una prevenzione...
Questo lavoro è frutto di una ricerca effettuata su fonti secondarie all'interno delle principali ba...
Il contributo offre una messa a fuoco delle opinioni dei datori di lavoro (responsabili delle risors...
Nel presente lavoro si analizzano le figure professionali dei laureati in Scienze Statistiche dell\u...
Nella nota si analizzano le relazione tra le competenze utilizzate e le professioni esercitate dai l...
L\u2019analisi della transizione tra formazione universitaria e mondo del lavoro non pu\uf2 dirsi co...
In questo lavoro si descrive un percorso di analisi dei destini occupazionali dei laureati in Scienz...
Obiettivo del presente lavoro è illustrare una strategia di analisi utile a studiare la transizione ...
Il presente contributo affronta il tema delle competenze, concetto evocativo ma sfocato, che viene u...
Il presente volume \ue8 una raccolta di contributi scientifici che compiono un percorso attorno alla...
Motivazione, equità e soddisfazione rappresentano tre importanti componenti della qualità del lavoro...
In questo articolo si analizza il ruolo dello statistico, cos\uec come \ue8 visto dai datori di lavo...
L’immagine che i giovani diplomati e le loro famiglie hanno di una disciplina e del ruolo profession...
Molti studi e ricerche, a livello internazionale, già da diversi anni, evidenziano come il fabbisogn...
L\u2019immagine che i giovani diplomati e le loro famiglie hanno di una disciplina e del ruolo profe...
La variabilità dei contesti operativi (ambienti, materiali, persone) rende illusoria una prevenzione...
Questo lavoro è frutto di una ricerca effettuata su fonti secondarie all'interno delle principali ba...
Il contributo offre una messa a fuoco delle opinioni dei datori di lavoro (responsabili delle risors...
Nel presente lavoro si analizzano le figure professionali dei laureati in Scienze Statistiche dell\u...
Nella nota si analizzano le relazione tra le competenze utilizzate e le professioni esercitate dai l...
L\u2019analisi della transizione tra formazione universitaria e mondo del lavoro non pu\uf2 dirsi co...
In questo lavoro si descrive un percorso di analisi dei destini occupazionali dei laureati in Scienz...
Obiettivo del presente lavoro è illustrare una strategia di analisi utile a studiare la transizione ...
Il presente contributo affronta il tema delle competenze, concetto evocativo ma sfocato, che viene u...
Il presente volume \ue8 una raccolta di contributi scientifici che compiono un percorso attorno alla...
Motivazione, equità e soddisfazione rappresentano tre importanti componenti della qualità del lavoro...
In questo articolo si analizza il ruolo dello statistico, cos\uec come \ue8 visto dai datori di lavo...
L’immagine che i giovani diplomati e le loro famiglie hanno di una disciplina e del ruolo profession...
Molti studi e ricerche, a livello internazionale, già da diversi anni, evidenziano come il fabbisogn...
L\u2019immagine che i giovani diplomati e le loro famiglie hanno di una disciplina e del ruolo profe...
La variabilità dei contesti operativi (ambienti, materiali, persone) rende illusoria una prevenzione...
Questo lavoro è frutto di una ricerca effettuata su fonti secondarie all'interno delle principali ba...
Il contributo offre una messa a fuoco delle opinioni dei datori di lavoro (responsabili delle risors...