Add to ORKGLa asignatura Gestión de Recursos Humanos es una asignatura integradora, en tanto la GRH en la actual práctica empresarial cubana contempla la Ingeniería de Métodos (Organización del Trabajo), la Seguridad y Salud del Trabajo, la Ergonomía, y el Estudio de Tiempos, que como asignaturas se impartieron en años anteriores de la carrera. Y es necesario que los estudiantes no la perciban de manera estática, sino en su gran dinamismo funcional dictado por su objeto esencial que es el capital humano
Las empresas que han implantado la Gestión de la Calidad Total (CGT) y que desean sostenerla con éxi...
El curso de Gestión de Recursos Humanos es de naturaleza teórica práctica, pertenece al área formati...
Es un constructo relevante el sentido de compromiso, en el ámbito de la gestión humana (GH) en la em...
El objetivo del presente trabajo es caracterizar la situación actual de la gestión del capital human...
La universidad cubana en la actualidad asume nuevos retos, entre los que se destacan los ideológicos...
La literatura señala el importante papel que los trabajadores juegan en los resultados de una empres...
Tesis (Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional)En todo el mundo, los recursos ...
El presente texto dirige su enfoque hacia la esencia de las organizaciones: sus colaboradores. Se pr...
La modernidad trae el desarrollo tecnológico y mejores medios para desarrollar procesos, pero el hom...
El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer la importancia de la gestión en la...
La modernidad trae el desarrollo tecnológico y mejores medios para desarrollar procesos, pero el hom...
El Comercio Exterior constituye un sector clave para el desarrollo de la economía del país. En el Li...
Este trabajo de grado está presentado como un informe de práctica empresarial y tiene como propósito...
Las empresas que han implantado la Gestión de la Calidad Total (CGT) y que desean sostenerla con éxi...
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