PENGARUH PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA JAWA TIMUR

Dinas PU Bina Marga Jawa Timur  merupakan suatu organisasi yang fokus pada pembangunan diwilayah jawa timur terutama bagian infrastruktur jalan dan jembatan. Tujuan penelitian ini adalah (1) Agar  dapat mengetahui apakah Pengalaman Kerja berpengaruh  Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas PU Bina Marga Jawa Timur (2) Dapat  mengetahui  apakah Komunikasi berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas PU Bina Marga Jawa Timur (3) Untuk mengetahui apakah  Disiplin berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas PU Bina Marga Jawa Timur (4) Supaya mengetahui apakah Pengalaman Kerja, Komunikasi dan Disiplin berpengaruh secara Simultan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas PU Bina Marga Jawa Timur. Populasi berjumlah 100 dan sampel yaitu 60 responden. Mengunakan teknik  purposive sampling. Hasil pengujian secara sendiri – sendiri pengalaman kerja dan komunikasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai dan Disiplin menunjukan hasil berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas PU Bina Marga Jawa Timur . Dari pengujian secara bersama-sama pengalaman kerja,komunikasi dan disiplin menunjukan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai di Dinas PU Bina Marga Jawa Timur