PENGARUH STRESS KERJA, BUDAYA ORGANISASI & KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MEGA JAYA

Fatma Alfi Irandini
Untung Lasiyono
Tri Ariprabowo

Open PDF

Open link

Publication date

August 2021

DOI

10.36456/jsbr.v2i2.4103

Publisher

Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Language

English

Abstract

Dijelaskan riset ini menganalisa stress kerja, budaya organisasi &kompetensi individu terhadap kinerja karyawan CV. Mega Jaya. Riset inimemakai pendekatan kuantitatif. Riset ini dilakukan pada karyawan CV. MegaJaya Sidoarjo, populasi yang diambil penulis yakni 130 karyawan. Didapatkanhasil stress kerja memperoleh thitung 1,415, budaya organisasi -3,237, sertakompetensi kerja 6,542

Extracted data

We use cookies to provide a better user experience.

Data Protection

PENGARUH STRESS KERJA, BUDAYA ORGANISASI & KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MEGA JAYA

Abstract

Extracted data

PENGARUH STRESS KERJA, BUDAYA ORGANISASI & KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MEGA JAYA

Abstract

Extracted data

Related items

Related items