Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian satu kelompok observasi ganda. Sampel yang digunakan adalah Sampling Jenuh yaitu sebanyak 19 orang responden. Setelah data berdistribusi normal dan linier berdasarkan uji normalitas dan uji linieritas. Berdasarkan hasil perhitungan uji normalitas dengan menggunakan uji Liliefors dari variabel X diperoleh Lo = 0,022 < Ltabel = 0,195, sedangkan dari variabel Y diperoleh Lo = 0,168 < Ltabel = 0,195 berarti sampel berasal dari populasi berdistribusi normal. Hasil perhitungan regresi linier diperoleh persamaan  ...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kinerja guru dengan motivasi,kemampuan komunikasi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi ...
Penelitian ini bertjuan untuk: (1) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
ABSTRAK : Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya: (1) Pengaruh peran kepala sekolah terhadap k...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kom...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah d...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kinerja guru dengan motivasi,kemampuan komunikasi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi ...
Penelitian ini bertjuan untuk: (1) Besarnya pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan kepa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
ABSTRAK : Penelitian ini menggunakan deskriptif kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya: (1) Pengaruh peran kepala sekolah terhadap k...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kom...
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui,(1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah d...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
Melalui observasi di lapangan, ditemukan permasalahan terkait penurunan disiplin kerja guru. Berdas...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
AbstrakMutu sekolah tidak hanya dilihat dari nilai dalam rapor mutu sekolah, tetapi juga dapat dilih...
Motivasi merupakan kondisi yang berpengaruh dalam membangkitkan dan mendoronggairah kerja seseorang....