Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh antara penganggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial pimpinan Perguruan Tinggi Swasta di Surabaya menggunakan Analisis Jalur / Path Analysis. Analisis jalur dipilih karena peneliti memasukkan variabel intervening berupa komitmen organisasi dan persepsi inovasi guna mengurangi kekacauan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh peran partisipasi anggaran dalam meningkatkan kinerja organisasi dengan hasil berbeda bahkan cenderung berlawanan. Populasi penelitian sebanyak 84 PTS dan sampel ditetapkan berdasarkan random sampling sebanyak 25 PTS. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penganggaran partisipatif berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan koefesien korelasi sebesar 0.038 poin. Secar...
Penelitian ini mencoba mendeskripsikan Kinerja aparatur pada sekreteriat Daerah Kabupaten Labuhan Ba...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem peng...
Tujuan penelitian ini 1) Untuk mendeskripsikan kondisi Kinerja Karyawan, Kesehatan dan Keselamatan K...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh antara penganggaran partisipatif terhadap kinerja manajeri...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok, yaitu Kinerja Personil rendah. Hal ini diduga disebabk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung partisipasi penyusunan anggaran te...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Kemampuan Terhadap Kiner...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen organisasion...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empiris tentang pengaruh partisipasi a...
Penelitian ini dilakukan di Kantor Inspektorat Kabupaten Siak, Provinsi Riau. Adapun rumusan masal...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji Pengaruh Manajemen Proyek Satuan Organisasi Perangkat Da...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terha...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kharismatik dan Budaya Organisasi terhadap Kin...
AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Dukungan Organ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pa...
Penelitian ini mencoba mendeskripsikan Kinerja aparatur pada sekreteriat Daerah Kabupaten Labuhan Ba...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem peng...
Tujuan penelitian ini 1) Untuk mendeskripsikan kondisi Kinerja Karyawan, Kesehatan dan Keselamatan K...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh antara penganggaran partisipatif terhadap kinerja manajeri...
Penelitian ini didasarkan pada masalah pokok, yaitu Kinerja Personil rendah. Hal ini diduga disebabk...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung partisipasi penyusunan anggaran te...
Penelitian ini berujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Budaya Kerja Dan Kemampuan Terhadap Kiner...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi, kompetensi dan komitmen organisasion...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empiris tentang pengaruh partisipasi a...
Penelitian ini dilakukan di Kantor Inspektorat Kabupaten Siak, Provinsi Riau. Adapun rumusan masal...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji Pengaruh Manajemen Proyek Satuan Organisasi Perangkat Da...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terha...
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kharismatik dan Budaya Organisasi terhadap Kin...
AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Dukungan Organ...
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pa...
Penelitian ini mencoba mendeskripsikan Kinerja aparatur pada sekreteriat Daerah Kabupaten Labuhan Ba...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kejelasan sasaran anggaran dan sistem peng...
Tujuan penelitian ini 1) Untuk mendeskripsikan kondisi Kinerja Karyawan, Kesehatan dan Keselamatan K...