Profesionalisme seorang guru dapat dilihat dari kedisiplinannya, tanggung jawab dalam mendidik merupakan tolak ukur kinerjanya. Guru yang profesional adalah guru yang menerapkan prinsip kedisiplinan. Penelitian merupakan penelitian kuantitaif yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja (X1) terhadap variabel dependent Kinerja Guru di SMK Negeri 3 Palembang. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 56 responden. Instrumen pengukuran variabel adalah validitas dan reliabilitas sedangkan teknik analisis yang digunakan uji T dan analisis regresi sederhana. Dari hasil uji T (parsial), Disiplin Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja g...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan; (1) disiplin kerja di SMK Negeri 1 Maka...
Sumber daya manusia merupakan aset paling berharga dalam perusahaan, tanpa manusia maka sumberdaya p...
ABSTRAK Muh. Hasrul Yahya, 2014. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 1 Ma...
Kualitaspendidikandanlulusanseringkali dipandangtergantungkepadaperangurudalampengelolaankomponen-ko...
Bidang pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Mend...
Analisis terhadap hasil penelitian menyatakanbaik secara bersama-sama disiplin guru dan pegawai pada...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh disiplin kerja, kerjasama, pemanfaatan teknologi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja g...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan; (1) disiplin kerja di SMK Negeri 1 Maka...
Sumber daya manusia merupakan aset paling berharga dalam perusahaan, tanpa manusia maka sumberdaya p...
ABSTRAK Muh. Hasrul Yahya, 2014. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri 1 Ma...
Kualitaspendidikandanlulusanseringkali dipandangtergantungkepadaperangurudalampengelolaankomponen-ko...
Bidang pendidikan mempunyai peranan yang sangat penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Mend...
Analisis terhadap hasil penelitian menyatakanbaik secara bersama-sama disiplin guru dan pegawai pada...
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Lingk...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...