Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang efek langsung dari kepribadian dan keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi guru SD Negeri kecamatan Cakung Barat, Kota Administrasi Jakarta timur. Pengujian hipotesis menggunakan analisis jalur. Jumlah 18 sekolah, dari 108 guru, dengan sampel 85guru. Responden dipilih dengan teknik random sampling. Data tersebut dipilih dengan menggunakan rumus Slovin. Penelitian tentang analisis ini menyimpulkan bahwa (1) ada pengaruh langsung dari kepribadian terhadap komitmen organisasi, (2) ada pengaruh langsung dari keadilan prosedural terhadap komitmen organisasi, dan (3) ada pengaruh langsung dari kepribadian terhadap keadilan prosedura
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data empiris mengenai hubungan antara has...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI JAKA...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi, kepuasan kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesadaran hukum masyarakat terhadap pendaftaran kelahiran ...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi guru atas kepemimpinan kepala sekolah da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah, kapas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja gu...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Peraturan Pemerintah, Kompensasi dan Fasilitas ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja terhadap kinerja guru SD Neg...
Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total dari variabel b...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kompetensi professional guru den...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data empiris mengenai hubungan antara has...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI JAKA...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi, kepuasan kerj...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesadaran hukum masyarakat terhadap pendaftaran kelahiran ...
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi guru atas kepemimpinan kepala sekolah da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah, kapas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen terhadap kinerja guru. Mengetahui penga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja gu...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Peraturan Pemerintah, Kompensasi dan Fasilitas ...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja terhadap kinerja guru SD Neg...
Tujuan studi ini untuk mengidentifikasi pengaruh langsung, tidak langsung, dan total dari variabel b...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara kompetensi professional guru den...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data empiris mengenai hubungan antara has...
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI JAKA...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi, kepuasan kerj...