Add to ORKGLa empresa, como comunidad cultural, tiene una identidad étnica. Se trata de definir qué es y cómo ópera esa cultura organizacional de la empresa. El estudio se desarrolla en tres partes: a) la empresa es una cultura; b) los elementos básicos de la cultura de la empresa; y c) la formación de la cultura de la empresa. Sólo entendiendo el sistema organizacional como una cultura se alcanza eficácia en la resolución de los problemas de la empresa
Por medio de este documento se pretende llamar la atención hacia un campo aún por explorar en la Ges...
Tesis (Ingeniero Comercial)Observamos culturas de empresas todo el tiempo .Cuando no son las de nues...
[spa] Este trabajo es el resultado de una búsqueda bibliográfica y su posterior análisis sobre la Cu...
La cultura debería ser vista como una propiedad de una unidad social independiente y claramente defi...
El objetivo es identificar los factores de la cultura organizacional que incidan en el fortalecimien...
En este artículo se evidencia la importancia de gestionar la identidad productiva de las organizacio...
El desarrollo de la cultura organizacional en una empresa, permite a los integrantes de las organiza...
Siendo la cultura empresarial una realidad inherente a culaquier organización de índole económico, s...
"Actualmente, la cultura organizacional y la comunicación juegan un papel determinante en el ámbito ...
El estudio de las organizaciones es importante para comprender a la sociedad de la que formamos part...
La cultura corporativa es La conciencia colectiva que se expresa en el sistema de\ud significados c...
El presente documento aborda el desarrollo del concepto de cultura organizacional, una de las dimens...
The culture of an organization comprises a dynamic set of values, ideas, habits and traditions share...
; 28 cmLa cultura organizacional son las características implícitas en el actuar de cada organizaci...
Por medio de este documento se pretende llamar la atención hacia un campo aún por explorar en la Ges...
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Tesis (Ingeniero Comercial)Observamos culturas de empresas todo el tiempo .Cuando no son las de nues...
[spa] Este trabajo es el resultado de una búsqueda bibliográfica y su posterior análisis sobre la Cu...
La cultura debería ser vista como una propiedad de una unidad social independiente y claramente defi...
El objetivo es identificar los factores de la cultura organizacional que incidan en el fortalecimien...
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Siendo la cultura empresarial una realidad inherente a culaquier organización de índole económico, s...
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; 28 cmLa cultura organizacional son las características implícitas en el actuar de cada organizaci...
Por medio de este documento se pretende llamar la atención hacia un campo aún por explorar en la Ges...
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