PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI KESEHATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MADANI PEKANBARU

ABSTRAK PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI KESEHATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT MADANI PEKANBARU ZIKO SEPTIANDI Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Madani Pekanbaru. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan kompetensi pegawai kesehatan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Madani Pekanbaru. Dengan menggunakan teknik purposive sampling diperoleh sampel penelitian sebanyak 50 orang pegawai rumah sakit yang berprofesi sebagai dokter dan perawat. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan wawancara. Data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai. Kompetensi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kompetensi pegawai. Secara simultan, kepuasan dan kompetensi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Rumah Sakit Madani Pekanbaru. Kata Kunci : Kepuasan kerja, Kompetensi dan Kinerj