PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN PERKEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PT. BPRS BERKAH DANA FADHLILLAH AIRTIRIS

ABSTRAK Nama : M Furqon Hidayat Prodi : Bimbingan Konseling Islam Judul : Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Perkembangan Karir Karyawan di PT BPRS Berkah Dana Fadhlillah Airtiris Motivasi merupakan suatu kondisi yang mendorong atau menjadi sebab seseorang melakukan suatu perbuatan/kegiatan, yang berlangsung secara sadar. Motivasi kerja adalah sebagai faktor-faktor yang mengarahkan dan mendorong perilaku atau keinginan seseorang untuk melakukan suatu kegiatan yang dinyatakan dalam bentuk usaha yang keras. Pengembangan karir adalah proses peningkatan kemampuan kerja individu yang mencapai dalam rangka mencapai pada karir yang lebih diinginkan seorang pegawai dalam kedudukannya Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan perkembangan karir karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Airtiris. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dengan jumlah populasi 31 orang, dan diambil sampel menggunakan teknik total sampling sehingga dengan mengambil seluruh populasi untuk dijadikan sampel. Teknik pengambilan data dengan melakukan penyebaran angket dan dokumentasi. Pada penelitian ini yang menjadi variabel X adalah motivasi kerja, sedangkan variabel Y adalah peningkatan perkembangan karir. Setelah melakukan olah data ditemukan hasil korelasi sebesar 0.848. yang mengandung arti bahwa penelitian ini memiliki hubungan yang sangat kuat antara variabel X dengan variabel Y. Kemudian ditemukan nilai R Square sebesar 719 yang memberikan arti bahwa pengaruh motivasi kerja X terhadap peningkatan perkembangan karir Y adalah sebesar 71,9%. Kata Kunci :Motivasi Kerja, Perkembangan Kari