RODUKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA KANTOR CAMAT BANDAR SEI KIJANG KABUPATEN PELALAWAN

BSTRAK Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Kantor Camat Bandar Sei Kijang Kabupaten Pelalawan OLEH : MUHAMMAD HANDOYO Produktivitas kerja merupakan sebuah proses dalam melaksanakan pekerjaan sebagai mana telah diberikan tanggung jawab kepada pegawai. Tujuan organisasi dapat berjalan dengan baik karena pegawai memiliki produktivitas kerja yang baik sehingga tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisa bagaimana dan perbandingan produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) baik PNS dan honorer pada Kantor Camat Bandar Sei Kijang Kabupaten Pelalawan. Populasi dalam penelitian ini yaitu 20 PNS dan 10 honorer. Adapun tehnik analisis data komparasi dengan mengunakan rumus Test “t” penelitian ini mengunakan analisis komparatif dan memperoleh hasil bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara produktivitas kerja pegawai PNS dan honorer, namun dalam segi persentase terdapat perbedaan yang signifikan dengan perbedaan nilai dan terdapat perbedaan yang mengambarkan produktivitas kerja antara pegawai PNS dan honorer pada Kantor Camat Bandar Sei Kijang Kabupaten Pelalawan. Kata Kunci : Produktivitas Kerja, ASN, Perbandinga