PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN JAMINAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KANTOR KEBUN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN SEI INTAN ROKAN HULU

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN JAMINAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN KANTOR KEBUN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V KEBUN SEI INTAN ROKAN HULU ABSTRAK Oleh: JHON RIVALDO KURNIA PUTRA NIM: 11870113762 Penelitian ini dilakukan pada bagian kantor kebun PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Intan Rokan Hulu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Displin Kerja, dan Jaminan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuisioner kepada 76 responden pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara. Metode dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan regresi linear berganda dan menggunakan program SPSS 22, 2020 Metode analisis data yang digunakan analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin Kerja dan Jaminan fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja secara parsial. Secara simultan Disiplin Kerja, dan Jaminan Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Nilai adjusted R Square sebesar 0,430 atau 43% berarti bahwa Disiplin Kerja Dan Jaminan Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Jaminan Fasilitas Kerja, produktivitas Kerj