Manajemen Sumber Daya Manusia di Madrasah Tsanawiyah Pondok Pesantren Syafa’aturrasul Kecamatan Kuantan Tengah Kabupaten Kuantan Singingi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang perencanaan (Planning), pengorganisasian (Organizing), pengembangan dan penggerakan (Actuating), dan pengawasan dan evaluasi (Controling) Sumber Daya Manusia (tenaga pendidik dan tenaga kependidikan) di Madrasah Tsanawiyah Pondok Pesantren Syafa’aturrasul Kecamatan Kuantan Tengah Kabupaten Kuantan Singingi. Metode dalam penelitian kali ini menggunakan kajian kualitatif deskriptif. Pemilihan metode ini akan mempermudah dalam memahami paparan data yang telah dijelaskan karena tersusun secara akurat dan sistematis. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Setelah itu data yang telah terkumpul dianalisis dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan yang terakhir adalah verifikasi atau menarik kesimpulan. Hasil atau temuan dalam penelitian ini yakni: (1)Perencanaan SDM (planning) memiliki rancangan perencanaan menengah dan pajang dan melibatkan semua pihak dalam masukan perencanaan; (2)Rekruitmen, seleksi dan penempatan pegawai mengunakan seleksi secara terbuka baik dari internal maupun eskternal; (3)Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dilakukan dengan cukup baik yakni memberikan kesempatan kepada pendidik dan tenaga pendidik untuk berkembang secara baik dan memberikan kesempatan untuk ikut pelatihan di luar madrasah; (4)Evaluasi atau penilaian sumber daya manusia di lakukan setiap sekali setahun dan setiap bulan juga dinilai dan dievaluasi. Kata Kunci: Manajemen Sumberdaya Manusia, Rekrutmen, Pelatihan