ANALISIS KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA JABATAN PELAKSANA DI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI RIAU

ABSTRAK ANALISIS KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA PADA JABATAN PELAKSANA DI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI RIAU OLEH : NADA APRILIA Penelitian ini dilaksanakan di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Riau. Adapun yang melatarbelakangi penelitian ini didasarkan oleh beberapa fenomena seperti masih adanya Aparatur Sipil Negara pada jabatan pelaksana yang belum paham akan tugasnya saat bekerja, masih adanya Aparatur Sipil Negara pada jabatan pelaksana yang belum mengikuti pendidikan dan pelatihan, serta masih ada Aparatur Sipil Negara pada jabatan pelaksana yang belum memenuhi latar belakang pendidikan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui kompetensi Aparatur Sipil Negara jabatan pelaksana serta faktor-faktor yang mempengaruhi kompetensi Aparatur Sipil Negara jabatan pelaksana di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Riau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggunakan teori menurut Sedarmayanti yang mengemukakan bahwa terdapat 4 kompetensi Aparatur Sipil Negara, yaitu kompetensi teknis, kompetensi manajerial, kompetensi sosial dan kemampuan intelektual. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa kompetensi Aparatur Sipil Negara pada jabatan pelaksana di Satuan Provinsi Riau sudah sesuai. Hal tersebut dibuktikan dengan data pencapaian kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Riau dari tahun 2018-2021 yang memiliki kriteria baik. Selain itu, berdasarkan hasil rekapitulasi indikator kompetensi teknis memiliki hasil kesesuaian 75,7%, indikator kompetensi manajerial memiliki hasil kesesuaian 74%, indikator kompetensi sosial memiliki hasil kesesuaian 79,1% dan indikator kemampuan intelektual 72,3%. Berdasarkan interval kriteria menurut Sugiyono mengatakan bahwa 60% - 79,99% dinyatakan sudah sesuai, maka kompetensi ASN jabatan pelaksana di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Riau sudah sesuai dengan kompetensi SDM Aparatur menurut Sedarmayanti. Berdasarkan penelitian ini, ditemukan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kompetensi Aparatur Sipil Negara pada jabatan pelaksana di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Riau adalah pendidikan, pengalaman kerja, komunikasi, minat kerja, motivasi kerja, faktor usia dan lingkungan. Kata Kunci : Kompetensi, Aparatur Sipil Negara, Jabatan Pelaksan