PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Bangkinang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi dan sistem pengukuran kinerja, terhadap kinerja manajerial (Studi Empiris Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Bangkinang). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh manajer Badan Layanan Umum Daerah RSUD Bangkinang sebanyak 46 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sampel jenuh (sensus), sehingga diperoleh sampel dengan jumlah 46 responden, karena jumlah populasi sedikit maka seluruh populasi dijadikan sampel pada penelitian ini. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan menggunakan alat uji SPSS Versi 23. Dari hasil penelitian yang dilakukan secara parsial variabel partisipasi anggaran,komitmen organisasi dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Derah Bangkinang. Kemudian secara simultan diperoleh hasil variabel-variabel independen berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen dari hasil koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa variabel independen memberikan pengaruh sebesar 56,9% sedangkan sisanya 43,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti