PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA TENAGA KESEHATAN DI RSUD TENGKU SULUNG KECAMATAN RETEH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

Penelitian ini dilakukan bertujuan umtuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data dari tahun 2016-2020 sedangkan sumber datanya berasal dari data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini diambil dari jumlah pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir pada tahun 2020 sebanyak 68 orang dan sampelnya ditentukan dengan menggunakan metode sensus sehingga dalam penelitian ini sampel yang diambil yaitu seluruh pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh yang berjumlah 68 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, kuesioner dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir, secara simultan komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai Tenaga Kesehatan di RSUD Tengku Sulung Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hili